Nomor Peserta | : |
|
Nama Peserta | : | |
Jumlah Soal | : | |
Soal Dijawab | : | |
Belum Dijawab | : | |
Persentase | : |
0 dari 45 pertanyaan telah diselesaikan
Pertanyaan:
Petunjuk Pengerjaan Simulasi CAT PPPK :
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
SEMUA FORMASI
Spesial 45 Soal dan Passing Grade terbaru
Harap kerjakan simulasi berikut dengan serius..!!
Jika Anda lulus pada tes ini maka berpeluang lulus pada ujian CAT sebenarnya nanti,
karena pola tes ini sama dengan pola ujian sebenarnya yang akan anda ikuti nanti.
Anda harus mengisi kolom ini. |
|
Anda harus mengisi kolom ini. |
|
Anda harus mengisi kolom ini. |
|
Anda harus mengisi kolom ini. |
|
Anda harus mengisi kolom ini. |
|
Anda harus mengisi kolom ini. |
Anda sudah pernah menyelesaikan tryout ini sebelumnya.
Ujian sedang loading...
Anda harus masuk atau mendaftar untuk memulai ujian.
Anda harus menyelesaikan ujian dibawah ini, untuk memulai ujian ini:
Paket Soal | TONAS PAKET 2 MANASO |
Waktu Mulai | |
Waktu Selesai | |
Jawaban Benar | |
Jawaban Salah | |
Tidak Menjawab | |
Kompetensi Manajerial | |
Kompetensi Sosial Kultural | |
Total | |
Status |
Kompetensi Manajerial | : | |
Kompetensi Sosial Kultural | : | |
Total Skor | : |
Anda telah menyelesaikan Tryout Prediksi Ini, Silakan Lanjutkan ke Test Wawancara.
Dalam mengelola suatu organisasi pasti dihadapkan dengan berbagai persoalan yang tidak mudah. Begitu juga menjadi ketua divisi yang mana tanggung jawab yang dipegang sangat besar. Anda harus bisa mengelola dan mengawasi divisi dengan baik agar terhindar dari tindakan yang tidak diinginkan, baik dari diri sendiri maupun bawahan Anda. Jika terdapat suatu tindakan yang di luar kendali Anda dan hal tersebut berakibat fatal bagi divisi, bagaimana tindakan Anda?
SKOR :
A. Mengatakan bahwa akan bersedia untuk mencari solusi serta penyelesaian dari permasalahan yang ada di divisi Anda ( 2 )
B. Mengatakan kepada atasan bahwa Anda akan secara tegas memberikan sanksi kepada bawahan tersebut karena bagaimanapun peristiwa tersebut bukan merupakan kesalahan Anda sebagai ketua divisi ( 1 )
C. Akan bertanggung jawab atas peristiwa yang menimpa divisi karena bagaimanapun peristiwa itu terjadi akibat kelalaian Anda sebagai ketua divisi dalam mengawasi bawahan ( 4 )
D. Sebagai ketua divisi, akan menerima apapun konsekuensi yang diberikan perusahaan dan akan berjanji untuk mengawasi divisi Anda lebih baik lagi ke depannya agar hal tersebut tidak terulang kembali ( 3 )
PEMBAHASAN
Sebagai seorang ketua divisi sudah selayaknya ikut bertanggung jawab terhadap permasalahan yang ada walaupun hal tersebut bukan kesalahan dari Anda sendiri. Ketika Anda ikut bertanggung jawab terhadap permasalahan tersebut, hal itu menunjukkan Anda merupakan orang yang berintegritas tinggi. Karena bagaimanapun Anda diberikan amanah untuk memimpin suatu divisi yang mana berarti Anda dianggap mampu untuk menjalankan dan mengelola divisi tersebut dengan baik.
SKOR :
A. Mengatakan bahwa akan bersedia untuk mencari solusi serta penyelesaian dari permasalahan yang ada di divisi Anda ( 2 )
B. Mengatakan kepada atasan bahwa Anda akan secara tegas memberikan sanksi kepada bawahan tersebut karena bagaimanapun peristiwa tersebut bukan merupakan kesalahan Anda sebagai ketua divisi ( 1 )
C. Akan bertanggung jawab atas peristiwa yang menimpa divisi karena bagaimanapun peristiwa itu terjadi akibat kelalaian Anda sebagai ketua divisi dalam mengawasi bawahan ( 4 )
D. Sebagai ketua divisi, akan menerima apapun konsekuensi yang diberikan perusahaan dan akan berjanji untuk mengawasi divisi Anda lebih baik lagi ke depannya agar hal tersebut tidak terulang kembali ( 3 )
PEMBAHASAN
Sebagai seorang ketua divisi sudah selayaknya ikut bertanggung jawab terhadap permasalahan yang ada walaupun hal tersebut bukan kesalahan dari Anda sendiri. Ketika Anda ikut bertanggung jawab terhadap permasalahan tersebut, hal itu menunjukkan Anda merupakan orang yang berintegritas tinggi. Karena bagaimanapun Anda diberikan amanah untuk memimpin suatu divisi yang mana berarti Anda dianggap mampu untuk menjalankan dan mengelola divisi tersebut dengan baik.
Sebagai seorang karyawan yang baik, harus memiliki sifat yang loyal kepada perusahaan tempat bekerja. Hal tersebut dapat diwujudkan dengan menyelesaikan pekerjaan sebaik mungkin ketika diberikan tugas oleh atasan. Suatu ketika Anda diminta untuk memasukkan dokumen penting perusahaan. Ternyata dikemudian hari tiba-tiba Anda dimintai keterangan sebagai saksi karena terdapat masalah pada dokumen yang Anda serahkan akibat terdapat indikasi pemalsuan tanda tangan oleh pimpinan divisi Anda. Apa yang akan Anda lakukan?
SKOR :
A. Akan mengatakan dengan sejujur-jujurnya dan sesuai dengan keadaan sebenarnya dan siap untuk menerima segala konsekuensi yang akan diberikan oleh perusahaan ( 4 )
B. Akan mengatakan bahwa yang menyuruh adalah pimpinan divisi maka yang berhak mendapatkan sanksi adalah pimpinan divisi Anda ( 2 )
C. Secara sukarela akan kooperatif dalam pemeriksaan yang dilakukan perusahaan ( 3 )
D. Akan mengatakan bahwa Anda tidak mengetahui apa-apa dan hanya mengikuti perintah dari pimpinan divisi agar dapat terbebas dari hukuman ( 1 )
PEMBAHASAN
Sikap integritas merupakan sikap yang wajib dimiliki oleh siapa pun dan di mana pun. Karena integritas menunjukkan kualitas seseorang dalam memegang teguh prinsip-prinsip kebaikan. Berdasarkan kasus pada soal tersebut,tindakan terbaik yang dapat Anda lakukan adalah bersikap kooperatif terhadap pemeriksaan yang dilakukan dan mengatakan sejujur-jujurnya serta bersiap untuk menerima hukuman jika memang ternyata Anda bersalah.
SKOR :
A. Akan mengatakan dengan sejujur-jujurnya dan sesuai dengan keadaan sebenarnya dan siap untuk menerima segala konsekuensi yang akan diberikan oleh perusahaan ( 4 )
B. Akan mengatakan bahwa yang menyuruh adalah pimpinan divisi maka yang berhak mendapatkan sanksi adalah pimpinan divisi Anda ( 2 )
C. Secara sukarela akan kooperatif dalam pemeriksaan yang dilakukan perusahaan ( 3 )
D. Akan mengatakan bahwa Anda tidak mengetahui apa-apa dan hanya mengikuti perintah dari pimpinan divisi agar dapat terbebas dari hukuman ( 1 )
PEMBAHASAN
Sikap integritas merupakan sikap yang wajib dimiliki oleh siapa pun dan di mana pun. Karena integritas menunjukkan kualitas seseorang dalam memegang teguh prinsip-prinsip kebaikan. Berdasarkan kasus pada soal tersebut,tindakan terbaik yang dapat Anda lakukan adalah bersikap kooperatif terhadap pemeriksaan yang dilakukan dan mengatakan sejujur-jujurnya serta bersiap untuk menerima hukuman jika memang ternyata Anda bersalah.
Manusia sebagai makhluk sosial pasti saling membutuhkan orang lain dalam kehidupan sehari-hari. Begitupun dengan Anda ketika kesulitan dalam ekonomi yang sangat mendesak untuk pengobatan Istri Anda di rumah sakit. Keadaan tersebut memaksa Anda meminjam uang kepada teman Anda dengan berjanji akan mengembalikannya bulan depan. Akan tetapi, mendekati waktu pengembalian Anda belum punya uang untuk dikembalikan ke teman Anda tadi. Bagaimana sikap Anda?
SKOR :
A. Mencoba untuk meminta kepada teman Anda agar dia dapat berempati kepada Anda dengan memberikan tenggang waktu lagi karena istri Anda belum sembuh dan belum bisa bekerja kembali ( 2 )
B. Akan menemui teman tadi dan meminta maaf karena belum bisa memenuhi janji untuk mengembalikan uang tersebut sekarang serta akan meminta waktu untuk mengembalikan uang tersebut setelah dapat bekerja kembali ( 4 )
C. Mencoba untuk menghindari teman tersebut dengan memblokir semua kontak teman agar teman Anda tidak dapat menagih kepada Anda karena belum punya uang ( 1 )
D. Akan menemui teman tersebut dan mengatakan bahwa Anda akan mengembalikannya bulan depan ( 3 )
PEMBAHASAN
Sikap integritas salah satunya meliputi sikap bertanggung jawab dan sikap di mana omongannya dapat dipegang dan dapat dipercaya. Tindakan yang tepat untuk kasus pada soal tersebut adalah opsi B. Hal yang sebaiknya Anda lakukan adalah meminta maaf dan meminta tenggat waktu lagi untuk melunasinya. Dalam memberi tenggat waktu, jika Anda belum tahu kapan Anda akan dapat mengembalikan uangnya, maka Anda tidak perlu mengatakan kapan Anda akan mengembalikan. Karena ketika pada waktu yang ditentukan Anda tidak dapat mengembalikan, Anda hanya akan menunjukkan bahwa diri Anda tidak dapat dipercaya dan menunjukkan Anda tidak memiliki integritas.
SKOR :
A. Mencoba untuk meminta kepada teman Anda agar dia dapat berempati kepada Anda dengan memberikan tenggang waktu lagi karena istri Anda belum sembuh dan belum bisa bekerja kembali ( 2 )
B. Akan menemui teman tadi dan meminta maaf karena belum bisa memenuhi janji untuk mengembalikan uang tersebut sekarang serta akan meminta waktu untuk mengembalikan uang tersebut setelah dapat bekerja kembali ( 4 )
C. Mencoba untuk menghindari teman tersebut dengan memblokir semua kontak teman agar teman Anda tidak dapat menagih kepada Anda karena belum punya uang ( 1 )
D. Akan menemui teman tersebut dan mengatakan bahwa Anda akan mengembalikannya bulan depan ( 3 )
PEMBAHASAN
Sikap integritas salah satunya meliputi sikap bertanggung jawab dan sikap di mana omongannya dapat dipegang dan dapat dipercaya. Tindakan yang tepat untuk kasus pada soal tersebut adalah opsi B. Hal yang sebaiknya Anda lakukan adalah meminta maaf dan meminta tenggat waktu lagi untuk melunasinya. Dalam memberi tenggat waktu, jika Anda belum tahu kapan Anda akan dapat mengembalikan uangnya, maka Anda tidak perlu mengatakan kapan Anda akan mengembalikan. Karena ketika pada waktu yang ditentukan Anda tidak dapat mengembalikan, Anda hanya akan menunjukkan bahwa diri Anda tidak dapat dipercaya dan menunjukkan Anda tidak memiliki integritas.
Seorang pegawai negeri harus memegang teguh suatu integritas. Di kantor Anda dikenal sebagai pemimpin yang berintegritas. Hal tersebut dikarenakan Anda tegas dalam memberikan hukuman terhadap pelanggaran yang dilakukan oleh bawahan Anda. Terdapat salah satu bawahan Anda yang merupakan anak dari salah satu petinggi perusahaan tersebut yang kebetulan melakukan suatu kesalahan yang mempengaruhi kinerja divisi yang Anda pimpin. Atas hal tersebut sikap Anda ….
SKOR :
A. Berusaha untuk menutupi kasus pelanggaran tersebut agar tidak diketahui karyawan lain karena merasa tidak enak hati jika harus menghukum anak dari petinggi perusahaan Anda bekerja ( 1 )
B. Tetap akan menjalankan proses hukum yang ada dan sesuai dengan perusahaan, namun ada kemungkinan Anda akan membantunya dengan sedikit mengurangi sanksi yang diberikan ( 3 )
C. Tetap akan melaksanakan proses sanksi sesuai prosedur perusahaan, tidak peduli siapapun yang melanggar karena menurut Anda hukuman dan sanksi tidak boleh pandang bulu ( 4 )
D. Akan menemui petinggi perusahaan bersangkutan terlebih dahulu untuk mendiskusikan hal tersebut sebelum memberikan sanksi dan hukuman terhadap bawahan tersebut ( 2 )
PEMBAHASAN
Sebagai seorang pemimpin, Anda harus tegas dan berpegang teguh kepada integritas dan aturan yang telah Anda buat untuk kelancaran perusahaan. Sanksi dan hukuman harus tetap diberikan kepada siapa saja yang melanggar tanpa pandang bulu, walaupun orang tersebut merupakan orang yang penting atau memiliki status di atas Anda. Opsi yang menunjukkan sikap bahwa Anda merupakan seorang pemimpin yang berintegritas tinggi dan memegang teguh prinsip-prinsip kebaikan tanpa adanya pengaruh dari pihak-pihak tertentu bahkan oleh orang yang memiliki jabatan lebih tinggi dari Anda adalah opsi C.
SKOR :
A. Berusaha untuk menutupi kasus pelanggaran tersebut agar tidak diketahui karyawan lain karena merasa tidak enak hati jika harus menghukum anak dari petinggi perusahaan Anda bekerja ( 1 )
B. Tetap akan menjalankan proses hukum yang ada dan sesuai dengan perusahaan, namun ada kemungkinan Anda akan membantunya dengan sedikit mengurangi sanksi yang diberikan ( 3 )
C. Tetap akan melaksanakan proses sanksi sesuai prosedur perusahaan, tidak peduli siapapun yang melanggar karena menurut Anda hukuman dan sanksi tidak boleh pandang bulu ( 4 )
D. Akan menemui petinggi perusahaan bersangkutan terlebih dahulu untuk mendiskusikan hal tersebut sebelum memberikan sanksi dan hukuman terhadap bawahan tersebut ( 2 )
PEMBAHASAN
Sebagai seorang pemimpin, Anda harus tegas dan berpegang teguh kepada integritas dan aturan yang telah Anda buat untuk kelancaran perusahaan. Sanksi dan hukuman harus tetap diberikan kepada siapa saja yang melanggar tanpa pandang bulu, walaupun orang tersebut merupakan orang yang penting atau memiliki status di atas Anda. Opsi yang menunjukkan sikap bahwa Anda merupakan seorang pemimpin yang berintegritas tinggi dan memegang teguh prinsip-prinsip kebaikan tanpa adanya pengaruh dari pihak-pihak tertentu bahkan oleh orang yang memiliki jabatan lebih tinggi dari Anda adalah opsi C.
Anda berprofesi sebagai seorang penilai pemerintah yang ditugaskan untuk menilai sebuah barang milik negara oleh atasan Anda. Anda ditugaskan bersama dengan seorang penilai junior di kantor Anda karena lokasi barang milik negara tersebut terletak di sebuah wilayah yang cukup jauh dari tempat Anda bekerja. Sebenarnya Anda terbiasa untuk melakukan penilaian sendiri dan merasa sedikit kurang nyaman apabila ditugaskan satu tim dengan penilai junior karena Anda harus sembari mengajarinya. Bagaimana sikap Anda dalam menghadapi situasi tersebut?
SKOR :
A. Tetap akan menerimanya sebagai tim Anda dengan sesekali melibatkannya untuk melakukan jobdesk yang dirasa sederhana ( 3 )
B. Tetap menerimanya sebagai tim tetapi akan mengerjakan semuanya sendiri agar cepat selesai dan tidak perlu repot-repot mengajari penilai junior tersebut ( 1 )
C. Akan bekerja dengannya sebagai tim apabila dia inisiatif untuk menanyakan terkait pekerjaan ( 2 )
D. Tetap akan mengajaknya untuk melakukan penilaian barang milik negara tersebut secara bersama-sama karena keberhasilan proyek tergantung dari kerja sama Anda dan rekan ( 4 )
PEMBAHASAN
Anda dituntut untuk dapat bekerja sama dengan siapapun terutama di tempat kerja. Ketika Anda diberikan sebuah proyek yang menuntut Anda untuk dapat bekerja sama sebagai tim dan berkolaborasi dengan orang lain, maka Anda harus melakukannya bersama-sama dengan tim sesuai dengan petunjuk yang diberikan. Tunjukkanlah bahwa Anda merupakan pribadi yang dapat bekerja sama dengan siapa saja dan dalam keadaan bagaimanapun
SKOR :
A. Tetap akan menerimanya sebagai tim Anda dengan sesekali melibatkannya untuk melakukan jobdesk yang dirasa sederhana ( 3 )
B. Tetap menerimanya sebagai tim tetapi akan mengerjakan semuanya sendiri agar cepat selesai dan tidak perlu repot-repot mengajari penilai junior tersebut ( 1 )
C. Akan bekerja dengannya sebagai tim apabila dia inisiatif untuk menanyakan terkait pekerjaan ( 2 )
D. Tetap akan mengajaknya untuk melakukan penilaian barang milik negara tersebut secara bersama-sama karena keberhasilan proyek tergantung dari kerja sama Anda dan rekan ( 4 )
PEMBAHASAN
Anda dituntut untuk dapat bekerja sama dengan siapapun terutama di tempat kerja. Ketika Anda diberikan sebuah proyek yang menuntut Anda untuk dapat bekerja sama sebagai tim dan berkolaborasi dengan orang lain, maka Anda harus melakukannya bersama-sama dengan tim sesuai dengan petunjuk yang diberikan. Tunjukkanlah bahwa Anda merupakan pribadi yang dapat bekerja sama dengan siapa saja dan dalam keadaan bagaimanapun
Dimusim penghujan seperti sekarang ini banyak daerah, tempat atau wilayah yang terkena banjir karena hujan deras. Lingkungan tempat tinggal Anda terkena banjir akibat air sungai di dekat situ meluap. Kejadian tersebut berlangsung ketika Anda pulang bekerja. Tetangga Anda membantu mengurangi air luapan sungai agar tidak masuk sampai ke dalam rumah dengan membersihkan selokan-selokan air sekitar, sedangkan Anda merasa lelah. Sikap Anda ….
SKOR
A. Bergegas keluar rumah dan membantu membersihkan selokan tersebut agar air sungai yang meluap mereda dan tidak masuk ke dalam rumah ( 3 )
B. Keluar dari rumah dan cukup melihatnya saja karena sudah ada warga lain yang membantu ( 1 )
C. Anda akan keluar rumah dan mengajak orang lain untuk bersama-sama membantu warga yang sedang membersihkan selokan yang tersumbat tersebut ( 4 )
D. Karena merasa lelah Anda akan menunggu warga lain yang sedang membersihkan selokan tersebut ( 2 )
Pembahasan
Tindakan yang dirasa baik dilakukan ketika terjadi bencara seperti itu terlebih jika terjadi di wilayah tempat tinggal Anda adalah turut membantu warga lain untuk mengurangi luapan air sungai dengan membersihkan selokan sekitar yang tersumbat agar banjir tidak semakin besar dan dikhawatirkan masuk ke dalam rumah. Walaupun keadaan Anda lelah setelah bekerja, ada baiknya tetap membantu dan bekerja sama untuk mencegah banjir semakin besar.
SKOR
A. Bergegas keluar rumah dan membantu membersihkan selokan tersebut agar air sungai yang meluap mereda dan tidak masuk ke dalam rumah ( 3 )
B. Keluar dari rumah dan cukup melihatnya saja karena sudah ada warga lain yang membantu ( 1 )
C. Anda akan keluar rumah dan mengajak orang lain untuk bersama-sama membantu warga yang sedang membersihkan selokan yang tersumbat tersebut ( 4 )
D. Karena merasa lelah Anda akan menunggu warga lain yang sedang membersihkan selokan tersebut ( 2 )
Pembahasan
Tindakan yang dirasa baik dilakukan ketika terjadi bencara seperti itu terlebih jika terjadi di wilayah tempat tinggal Anda adalah turut membantu warga lain untuk mengurangi luapan air sungai dengan membersihkan selokan sekitar yang tersumbat agar banjir tidak semakin besar dan dikhawatirkan masuk ke dalam rumah. Walaupun keadaan Anda lelah setelah bekerja, ada baiknya tetap membantu dan bekerja sama untuk mencegah banjir semakin besar.
Anda merupakan anak pertama dari dua bersaudara. Selain mempunyai tugas untuk menjaga adik, Anda harus bisa menciptakan rasa nyaman di keluarga. Ibu Anda selalu ikut serta dalam pembicaraan ketika ada teman Anda datang main ke rumah, begitu juga dengan adik Anda bersama temannya. Hal itu ternyata membuat adik Anda merasa tidak nyaman ketika sedang berkumpul dengan teman-temannya di rumah. Mengetahui hal tersebut, apa yang akan Anda lakukan?
SKOR
A. Meminta adik Anda untuk langsung menyampaikan ketidaknyamanan yang dirasa dengan harapan ibu tidak akan ikut menimbrung lagi ketika sedang berkumpul dengan temannya di rumah ( 3 )
B. Berusaha untuk menjelaskan dan meminta kepada ibu dengan sopan untuk tidak melakukan hal tersebut lagi karena sikapnya menimbulkan rasa kurang nyaman bagi adik Anda dan temannya ( 4 )
C. Langsung meminta ibu Anda untuk tidak ikut menimbrung ketika ada teman Anda ataupun teman adik Anda yang main ke rumah ( 1 )
D. Membiarkan ibu Anda bersikap demikian karena Anda merasa tidak enak hati untuk menegurnya dan takut akan menyinggung perasaannya ( 2 )
Pembahasan
Ketika Anda dihadapkan oleh sebuah konflik, maka hal pertama kali yang sebaiknya Anda lakukan adalah mengomunikasikan permasalahan tersebut. Karena permasalahan semakin besar ketika komunikasi yang ada tidak berjalan dengan baik terlebih lagi jika terjadi dalam keluarga. Selesaikan konflik atau permasalahan melalui komunikasi yang baik dengan pihak-pihak yang bersangkutan. Jangan gegabah dalam mengambil keputusan karena dapat berpotensi membuat permasalahan tersebut menjadi semakin besar. Hal tersebut sesuai dengan opsi B yang menunjukkan bahwa Anda memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik.
SKOR
A. Meminta adik Anda untuk langsung menyampaikan ketidaknyamanan yang dirasa dengan harapan ibu tidak akan ikut menimbrung lagi ketika sedang berkumpul dengan temannya di rumah ( 3 )
B. Berusaha untuk menjelaskan dan meminta kepada ibu dengan sopan untuk tidak melakukan hal tersebut lagi karena sikapnya menimbulkan rasa kurang nyaman bagi adik Anda dan temannya ( 4 )
C. Langsung meminta ibu Anda untuk tidak ikut menimbrung ketika ada teman Anda ataupun teman adik Anda yang main ke rumah ( 1 )
D. Membiarkan ibu Anda bersikap demikian karena Anda merasa tidak enak hati untuk menegurnya dan takut akan menyinggung perasaannya ( 2 )
Pembahasan
Ketika Anda dihadapkan oleh sebuah konflik, maka hal pertama kali yang sebaiknya Anda lakukan adalah mengomunikasikan permasalahan tersebut. Karena permasalahan semakin besar ketika komunikasi yang ada tidak berjalan dengan baik terlebih lagi jika terjadi dalam keluarga. Selesaikan konflik atau permasalahan melalui komunikasi yang baik dengan pihak-pihak yang bersangkutan. Jangan gegabah dalam mengambil keputusan karena dapat berpotensi membuat permasalahan tersebut menjadi semakin besar. Hal tersebut sesuai dengan opsi B yang menunjukkan bahwa Anda memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik.
Instansi tempat Anda bekerja mengadakan acara tahunan yang rutin diadakan dari dulu. Anda ditunjuk sebagai ketua panitia acara tersebut. Demi kelancaran acara, Anda mengadakan rapat dalam rangka membahas apa saja yang diperlukan sehingga Anda mewajibkan seluruh anggota panitia untuk hadir dalam rapat tersebut. Karena suatu dan lain hal Anda mempercepat jadwal rapat dan menginformasikannya kepada seluruh panitia melalui chat group dan ternyata ada anggota panitia yang memberikan tanggapan kurang baik. Oleh karenanya, yang akan Anda lakukan adalah ….
SKOR
A. Meminta maaf kepada para karyawan panitia dan meminta untuk memaklumi Anda terkait perubahan jadwal yang dirasa cukup mendadak ( 1 )
B. Mencoba menjelaskan sebaik mungkin alasan kenapa mempercepat jadwal rapat melalui chat group ( 3 )
C. Meminta maaf serta menjelaskan alasan Anda melakukan hal tersebut kepada karyawan di grup chat maupun secara langsung saat rapat ( 4 )
D. Berusaha untuk memberikan penjelasan di esok hari ketika mengisi sambutan bersama karyawan yang lain ( 2 )
Pembahasan
Sikap yang paling tepat untuk dilakukan adalah opsi D. Komunikasi merupakan aspek yang penting dalam hubungan kerja. Jika dirasa terdapat indikasi masalah, segera selesaikan dengan cara meminta maaf serta menginformasikannya secara baik untuk memberikan penjelasan yang bisa diterima oleh rekan panitia terkait. Hal tersebut menunjukkan bahwa sebagai ketua Anda mampu untuk melakukan komunikasi dengan rekan kerja yang lain dengan baik sehingga dapat meminimalisir timbulnya masalah batin dalam hubungan kerja satu sama lain.
SKOR
A. Meminta maaf kepada para karyawan panitia dan meminta untuk memaklumi Anda terkait perubahan jadwal yang dirasa cukup mendadak ( 1 )
B. Mencoba menjelaskan sebaik mungkin alasan kenapa mempercepat jadwal rapat melalui chat group ( 3 )
C. Meminta maaf serta menjelaskan alasan Anda melakukan hal tersebut kepada karyawan di grup chat maupun secara langsung saat rapat ( 4 )
D. Berusaha untuk memberikan penjelasan di esok hari ketika mengisi sambutan bersama karyawan yang lain ( 2 )
Pembahasan
Sikap yang paling tepat untuk dilakukan adalah opsi D. Komunikasi merupakan aspek yang penting dalam hubungan kerja. Jika dirasa terdapat indikasi masalah, segera selesaikan dengan cara meminta maaf serta menginformasikannya secara baik untuk memberikan penjelasan yang bisa diterima oleh rekan panitia terkait. Hal tersebut menunjukkan bahwa sebagai ketua Anda mampu untuk melakukan komunikasi dengan rekan kerja yang lain dengan baik sehingga dapat meminimalisir timbulnya masalah batin dalam hubungan kerja satu sama lain.
Anda mendapat tugas dari atasan Anda untuk menghadiri diklat terkait peraturan kerja baru yang dikeluarkan pemerintah. Di sini Anda menyadari bahwa terjadi miskomunikasi antara atasan Anda dengan panitia diklat. Informasi yang diterima atasan Anda yaitu diklat dilaksanakan siang hari ini sehingga beliau terus mengingatkan Anda melalui telepon sedangkan berdasarkan pertemuan terakhir kali yang sudah dilakukan dengan panitia bahwa diklat dilaksanakan besok lusa. Atas hal tersebut yang akan Anda lakukan adalah ….
SKOR
A. Membagikan informasi dari atasan Anda kepada peserta diklat yang lain terkait perubahan jadwal diklat ( 1 )
B. Mencoba menghubungi kembali panitia diklat serta rekan kerja lainnya dan menanyakan jadwal pelaksanaan diklat secara pasti, kemudian menginfromasikan hasilnya kepada atasan Anda ( 4 )
C. Mengomunikasikan kepada atasan Anda bahwa belum ada informasi resmi dari grup pelatihan terkait perubahan jadwal diklat tersebut ( 3 )
D. Melaksanakan himbauan atasan Anda dengan segera karena Anda yakin bahwa beliau pasti mendapat informasi lebih awal dan akurat terkait hal tersebut ( 2 )
Pembahasan
Ketika Anda mendapatkan informasi yang belum pasti, segera lakukan konfirmasi kepada rekan kerja lainnya atau bahkan kepada panitia terkait agar segera mendapatkan informasi yang lebih jelas dan akurat. Oleh karenanya, jika mendapat informasi yang belum jelas walaupun itu berasal dari atasan, Anda harus berhati-hati dan jangan mudah untuk menyebarkannya kepada rekan kerja lainnya. Anda harus mencari tahu kebenaran informasi tersebut, karena hal ini Anda lah yang mengikuti pertemuan dengan panitia diklat, bukan atasan Anda.
SKOR
A. Membagikan informasi dari atasan Anda kepada peserta diklat yang lain terkait perubahan jadwal diklat ( 1 )
B. Mencoba menghubungi kembali panitia diklat serta rekan kerja lainnya dan menanyakan jadwal pelaksanaan diklat secara pasti, kemudian menginfromasikan hasilnya kepada atasan Anda ( 4 )
C. Mengomunikasikan kepada atasan Anda bahwa belum ada informasi resmi dari grup pelatihan terkait perubahan jadwal diklat tersebut ( 3 )
D. Melaksanakan himbauan atasan Anda dengan segera karena Anda yakin bahwa beliau pasti mendapat informasi lebih awal dan akurat terkait hal tersebut ( 2 )
Pembahasan
Ketika Anda mendapatkan informasi yang belum pasti, segera lakukan konfirmasi kepada rekan kerja lainnya atau bahkan kepada panitia terkait agar segera mendapatkan informasi yang lebih jelas dan akurat. Oleh karenanya, jika mendapat informasi yang belum jelas walaupun itu berasal dari atasan, Anda harus berhati-hati dan jangan mudah untuk menyebarkannya kepada rekan kerja lainnya. Anda harus mencari tahu kebenaran informasi tersebut, karena hal ini Anda lah yang mengikuti pertemuan dengan panitia diklat, bukan atasan Anda.
Saat ini merupakan masa-masa libur sekolah setelah dilaksanakannya ujian akhir semester. Semua murid libur begitu juga dengan para guru termasuk Anda. Di masa libur sekolah ini Anda memutuskan untuk berlibur mengunjungi orang tua yang berada di kampung halaman. Akan tetapi, secara tiba-tiba kepla sekolah Anda memberikan pengumuman untuk mengadakan rapat mengenai ajaran tahun baru yang mana rapat tersebut sangat penting. Dalam kondisi Anda yang sedang di kampung, bagaimana tindakan Anda mengingat rapat tersebut sangatlah penting?
SKOR
A. Tidak akan menghadiri rapat karena Anda sedang liburan ke kampung halaman dan itu juga merupakan kesalahan dari kepala sekolah yang memberi pengumuman mendadak dan di lakukan di masa Anda sedang berlibur ( 1 )
B. Mematikan ponsel dan beralasan bahwa saat itu Anda tidak dapat menghadiri rapat karena terlambat membuka pengumuman dari sekolah terkait rapat ajaran tahun baru ( 2 )
C. Mencoba menelepon kepala sekolah untuk meminta izin tidak mengikuti rapat dan menjelaskan kondisi yang Anda sebenarnya ( 4 )
D. Meminta tolong kepada salah satu rekan kerja Anda untuk menyampaikan alasan kenapa Anda tidak dapat mengikuti rapat tersebut kepada kepala sekolah ( 3 )
Pembahasan
Sebagai pegawai di bagian pelayanan yang mana akan berhubungan dengan orang lain baik secara langsung maupun tidak langsung harus dengan sabar menjelaskan dan menyampaikan informasi yang sedang dibutuhkan oleh orang tersebut sampai dengan benar-benar dapat dimengerti dan dipahami oleh pihak lain. Dengan begitu artinya informasi tersebut tersampaikan dengan baik.
SKOR
A. Tidak akan menghadiri rapat karena Anda sedang liburan ke kampung halaman dan itu juga merupakan kesalahan dari kepala sekolah yang memberi pengumuman mendadak dan di lakukan di masa Anda sedang berlibur ( 1 )
B. Mematikan ponsel dan beralasan bahwa saat itu Anda tidak dapat menghadiri rapat karena terlambat membuka pengumuman dari sekolah terkait rapat ajaran tahun baru ( 2 )
C. Mencoba menelepon kepala sekolah untuk meminta izin tidak mengikuti rapat dan menjelaskan kondisi yang Anda sebenarnya ( 4 )
D. Meminta tolong kepada salah satu rekan kerja Anda untuk menyampaikan alasan kenapa Anda tidak dapat mengikuti rapat tersebut kepada kepala sekolah ( 3 )
Pembahasan
Sebagai pegawai di bagian pelayanan yang mana akan berhubungan dengan orang lain baik secara langsung maupun tidak langsung harus dengan sabar menjelaskan dan menyampaikan informasi yang sedang dibutuhkan oleh orang tersebut sampai dengan benar-benar dapat dimengerti dan dipahami oleh pihak lain. Dengan begitu artinya informasi tersebut tersampaikan dengan baik.
Menang dan kalah adalah hal yang biasa dalam suatu perlombaan dan pertandingan. Begitu juga yang terjadi pada tim sepak bola Anda. Pada pertandingan kali ini tim sepak bola Anda mengalami kekalahan karena teman yang menjadi andalan tim Anda mengalami cidera sehingga tim Anda kebobolan gol dari tim lawan. Sikap Anda ….
SKOR :
A. Sedikit merasa sedih ( 2 )
B. Merasa kecewa dan marah kepada anggota tim yang lain karena tidak bisa melakukan tugasnya dengan baik ( 1 )
C. Tetap menyemangati anggota tim agar lebih semangat lagi di pertandingan berikutnya dan meyakinkan bahwa menang dan kalah itu hal biasa serta tetap melakukan latihan yang lebih giat lagi ( 4 )
D. Menerimanya dengan lapang dada karena menang kalah merupakan hal yang biasa dalam suatu pertandingan ( 3 )
PEMBAHASAN
Opsi A merupakan tindakan atau langkah yang dirasa paling tepat karena dalam suatu pertandingan menang dan kalah seharusnya disikapi dengan biasa. Tim Anda sudah melakukan pertandingan dengan maksimal. Fokuslah pada proses anggota tim karena melalui kekalahan ini, anggota tim yang lain juga pasti mempelajari sesuatu.
SKOR :
A. Sedikit merasa sedih ( 2 )
B. Merasa kecewa dan marah kepada anggota tim yang lain karena tidak bisa melakukan tugasnya dengan baik ( 1 )
C. Tetap menyemangati anggota tim agar lebih semangat lagi di pertandingan berikutnya dan meyakinkan bahwa menang dan kalah itu hal biasa serta tetap melakukan latihan yang lebih giat lagi ( 4 )
D. Menerimanya dengan lapang dada karena menang kalah merupakan hal yang biasa dalam suatu pertandingan ( 3 )
PEMBAHASAN
Opsi A merupakan tindakan atau langkah yang dirasa paling tepat karena dalam suatu pertandingan menang dan kalah seharusnya disikapi dengan biasa. Tim Anda sudah melakukan pertandingan dengan maksimal. Fokuslah pada proses anggota tim karena melalui kekalahan ini, anggota tim yang lain juga pasti mempelajari sesuatu.
Keterampilan yang Anda miliki mendapat pengakuan dari atasan Anda. Oleh karenanya, Anda diminta oleh atasan Anda untuk mengerjakan pengeditan video yang akan digunakan untuk pengenalan profil baru instansi Anda. Akan tetapi, deadline pengumpulan sangat mepet sedangkan Anda juga memiliki tugas dan pekerjaan pokok Anda sebagai karyawan di kantor tersebut. Bagaimanakah Anda dalam menghadapi hal tersebut?
SKOR :
A. Berusaha untuk menyelesaikan semua tugas yang diberikan dengan baik walaupun itu merupakan tugas tambahan yang berbeda dengan tugas pokok Anda ( 3 )
B. Melakukan pengeditan video dengan sekadarnya saja yang penting cepat selesai dan tidak mengganggu pekerjaan utama Anda ( 1 )
C. Bersedia mengerjakan pengeditan video tersebut dengan menggunakan template yang ada agar semua pekerjaan dapat terselesaikan ( 2 )
D. Menerima tugas tambahan tersebut dan bersedia untuk mengerjakan video profil baru instansi Anda tersebut dengan hasil yang terbaik, walaupun Anda harus lembur untuk menyelesaikannya ( 4 )
PEMBAHASAN
Ketika Anda diberikan tugas oleh atasan Anda, maka selesaikanlah tugas tersebut dengan sebaik mungkin. Perhatikan juga kualitas pekerjaan Anda. Bagaimana Anda menyelesaikan pekerjaan tersebut akan menjadi penilaian orang lain terhadap Anda karena atasan Anda sudah mengakui keterampilan Anda dalam pengeditan video. Manfaatkanlah kesempatan yang Anda miliki dengan baik karena hal tersebut akan berpengaruh baik bagi Anda sendiri ke depannya.
SKOR :
A. Berusaha untuk menyelesaikan semua tugas yang diberikan dengan baik walaupun itu merupakan tugas tambahan yang berbeda dengan tugas pokok Anda ( 3 )
B. Melakukan pengeditan video dengan sekadarnya saja yang penting cepat selesai dan tidak mengganggu pekerjaan utama Anda ( 1 )
C. Bersedia mengerjakan pengeditan video tersebut dengan menggunakan template yang ada agar semua pekerjaan dapat terselesaikan ( 2 )
D. Menerima tugas tambahan tersebut dan bersedia untuk mengerjakan video profil baru instansi Anda tersebut dengan hasil yang terbaik, walaupun Anda harus lembur untuk menyelesaikannya ( 4 )
PEMBAHASAN
Ketika Anda diberikan tugas oleh atasan Anda, maka selesaikanlah tugas tersebut dengan sebaik mungkin. Perhatikan juga kualitas pekerjaan Anda. Bagaimana Anda menyelesaikan pekerjaan tersebut akan menjadi penilaian orang lain terhadap Anda karena atasan Anda sudah mengakui keterampilan Anda dalam pengeditan video. Manfaatkanlah kesempatan yang Anda miliki dengan baik karena hal tersebut akan berpengaruh baik bagi Anda sendiri ke depannya.
Perlakuan yang kurang mengenakkan di hati dapat ditemui di manapun dna kapanpun, terlebih lagi di dunia kerja. Terkadang suatu koneksilah yang menjadikan tolak ukur diakuninya suatu pekerjaan, walaupun hasil dari pekerjaan orang tersebut sebenarnya kurang bagus sehingga orang-orang yang sudah bekerja keras dan bersungguh-sungguh terkadang tidak mendapat perhatian dari atasan. Begitu juga hal tersebut terjadi pada Anda di kantor padahal pekerjaan yang selesaikan hasilnya lebih baik dari rekan Anda yang memiliki koneksi langsung dengan atasan Anda. Sikap Anda dalam menghadapinya adalah ….
SKOR :
A. Mencoba untuk mempengaruhi rekan-rekan yang lain atas ketidakadilan yang terjadi di kantor Anda ( 1 )
B. Hal tersebut tidak akan mempengaruhi tugas dan pekerjaan Anda di kantor, walaupun terkadang merasa kesal ( 3 )
C. Anda tidak peduli akan hal tersebut karena tidak terlalu penting, yang lebih penting adalah hasil pekerjaan Anda lebih baik dari dia dan maksimal serta mendapat pengakuan dari rekan kerja yang lain di kantor Anda ( 4 )
D. Menjadi tidak bersemangat dalam menyelesaikan tugas dan pekerjaan Anda karena Anda jarang mendapatkan pujian ( 2 )
PEMBAHASAN
Untuk mencapai hasil yang maksimal fokuskanlah pada hasil yang ingin Anda peroleh dengan meningkatkan proses Anda dalam mencapainya, jangan menjadi orang yang haus akan pujian orang lain. Pujian memang sering kali membuat Anda menjadi bersemangat. Akan tetapi, jangan melalukan apapun yang didasarkan pada hanya untuk mendapatkan pujian dari orang lain.
SKOR :
A. Mencoba untuk mempengaruhi rekan-rekan yang lain atas ketidakadilan yang terjadi di kantor Anda ( 1 )
B. Hal tersebut tidak akan mempengaruhi tugas dan pekerjaan Anda di kantor, walaupun terkadang merasa kesal ( 3 )
C. Anda tidak peduli akan hal tersebut karena tidak terlalu penting, yang lebih penting adalah hasil pekerjaan Anda lebih baik dari dia dan maksimal serta mendapat pengakuan dari rekan kerja yang lain di kantor Anda ( 4 )
D. Menjadi tidak bersemangat dalam menyelesaikan tugas dan pekerjaan Anda karena Anda jarang mendapatkan pujian ( 2 )
PEMBAHASAN
Untuk mencapai hasil yang maksimal fokuskanlah pada hasil yang ingin Anda peroleh dengan meningkatkan proses Anda dalam mencapainya, jangan menjadi orang yang haus akan pujian orang lain. Pujian memang sering kali membuat Anda menjadi bersemangat. Akan tetapi, jangan melalukan apapun yang didasarkan pada hanya untuk mendapatkan pujian dari orang lain.
Hari ini adalah hari pertama Anda bekerja di sebuah kedai es krim ternama yang baru membuka cabang di daerah tersebut. Dalam rangka pembukaan kedai cabang tersebut mengadakan promo diskon besar-besaran sehingga menarik pembeli. Salah satu pelanggan mengeluh meminta gelas cup tambahan untuk es krimnya padahal pesanan awal orang tersebut memesan dengan menggunakan cone es krim bukan menggunakan cup. Hari itu kedai dalam keadaan ramai pelanggan, apa yang akan Anda lakukan?
SKOR :
A. Membiarkannya saja karena memang pesanan awalnya menggunakan cone es krim bukan dengan gelas cup ( 1 )
B. Segera melayani pelanggan tersebut dengan baik dengan memberikan cup tambahan yang diinginkan ( 4 )
C. Memintanya untuk menunggu karena Anda harus melayani pelanggan selanjutnya ( 2 )
D. Menanyakan apa yang menjadi permasalahan dan mencoba untuk menyelesaikannya ( 3 )
PEMBAHASAN
Sikap yang paling berorientasi pada pelayanan publik adalah opsi B. Pelayanan publik harus dilakukan baik kepada seluruh pelanggan. Usahakan untuk menghindari hal-hal yang membuat pelanggan Anda merasa kapok datang ke tempat usaha Anda karena merasa tidak puas dengan pelayanan Anda.
SKOR :
A. Membiarkannya saja karena memang pesanan awalnya menggunakan cone es krim bukan dengan gelas cup ( 1 )
B. Segera melayani pelanggan tersebut dengan baik dengan memberikan cup tambahan yang diinginkan ( 4 )
C. Memintanya untuk menunggu karena Anda harus melayani pelanggan selanjutnya ( 2 )
D. Menanyakan apa yang menjadi permasalahan dan mencoba untuk menyelesaikannya ( 3 )
PEMBAHASAN
Sikap yang paling berorientasi pada pelayanan publik adalah opsi B. Pelayanan publik harus dilakukan baik kepada seluruh pelanggan. Usahakan untuk menghindari hal-hal yang membuat pelanggan Anda merasa kapok datang ke tempat usaha Anda karena merasa tidak puas dengan pelayanan Anda.
Anda belum lama ini membuka kafe dengan beberapa karyawan yang baru juga. Pada saat memasuki jam makan siang, Anda dan seluruh karyawan Anda memilih untuk istirahat sejenak dan makan siang. Akan tetapi, tiba-tiba ada seorang pelanggan yang datang dengan memesan sebuah makanan dalam jumlah yang lumayan banyak yang merupakan titipan rekan kerjanya. Sikap Anda ….
SKOR :
A. Segera mengajak seluruh karyawan untuk mempersingkat waktu istirahat dan makan siang dan segera melayani pelanggan tersebut ( 4 )
B. Meminta karyawan Anda untuk segera melayani pelanggan tersebut ( 3 )
C. Meminta maaf karena tidak bisa melayani saat itu juga karena ini merupakan waktu istirahat dan makan siang karyawan Anda ( 2 )
D. Menyuruh pelanggan tersebut untuk menunggu sampai waktu istirahat dan makan siang karyawan Anda selesai ( 1 )
PEMBAHASAN
Sebagai orang yang bekerja di bidang yang berhubungan dengan pelayanan, Anda harus memiliki jiwa melayani yang tinggi walaupun kadang waktu Anda harus mengesampingkan urusan pribadi Anda. Maka berdasarkan pada soal tersebut, tindakan yangmenunjukkan bahwa Anda adalah orang dengan pelayanan publik yang tinggi adalah opsi A.
SKOR :
A. Segera mengajak seluruh karyawan untuk mempersingkat waktu istirahat dan makan siang dan segera melayani pelanggan tersebut ( 4 )
B. Meminta karyawan Anda untuk segera melayani pelanggan tersebut ( 3 )
C. Meminta maaf karena tidak bisa melayani saat itu juga karena ini merupakan waktu istirahat dan makan siang karyawan Anda ( 2 )
D. Menyuruh pelanggan tersebut untuk menunggu sampai waktu istirahat dan makan siang karyawan Anda selesai ( 1 )
PEMBAHASAN
Sebagai orang yang bekerja di bidang yang berhubungan dengan pelayanan, Anda harus memiliki jiwa melayani yang tinggi walaupun kadang waktu Anda harus mengesampingkan urusan pribadi Anda. Maka berdasarkan pada soal tersebut, tindakan yangmenunjukkan bahwa Anda adalah orang dengan pelayanan publik yang tinggi adalah opsi A.
Anda bekerja di sebuah toko laptop sebagai sales pemasaran di suatu mall. Anda menawarkan produk toko Anda dan ternyata ada pengunjung mall yang tertarik dengan tawaran Anda. Ternyata pengunjung tersebut menanyakan produk di luar apa yang sudah Anda paparkan, padahal produk yang Anda tawarkan lebih bagus spesifikasinya. Yang akan Anda lakukan adalah ….
SKOR
A. Meminta maaf dan mengatakan bahwa Anda tidak bisa memenuhi permintaannya karena Anda hanya menjual produk yang tersedia saat itu ( 2 )
B. Menjelaskan dengan jujur bahwa produk tersebut sedang tidak tersedia dan menyarankan untuk membeli produk yang tersedia saja ( 3 )
C. Menjelaskan dengan sopan dan ramah bahwa produk tersebut sedang tidak tersedia serta menjelaskannya bahwa produk yang sedang ditawarkan lebih bagus dari segi spesifikasinya ( 4 )
D. Merekomendasikan kepada pelanggan toko lain yang menjual produk yang sedang ditanyakan tersebut, karena Anda merasa bahwa tindakan tersebut merupakan pelayanan terbaik yang dapat Anda berikan untuk calon pembeli ( 1 )
Pembahasan
Tindakan yang menunjukkan pelayanan publik yang baik yang dapat dilakukan ketika menghadapi keadaan seperti pada soal adalah opsi C. Jika Anda bekerja sebagai sales, diharuskan untuk memiliki kemampuan untuk mengambil hati calon pembeli dengan cara melayaninya sepenuh hati dan sebaik mungkin. Anda harus melakukan pekerjaan Anda dengan profesional serta memberikan pelayanan yang terbaik.
SKOR
A. Meminta maaf dan mengatakan bahwa Anda tidak bisa memenuhi permintaannya karena Anda hanya menjual produk yang tersedia saat itu ( 2 )
B. Menjelaskan dengan jujur bahwa produk tersebut sedang tidak tersedia dan menyarankan untuk membeli produk yang tersedia saja ( 3 )
C. Menjelaskan dengan sopan dan ramah bahwa produk tersebut sedang tidak tersedia serta menjelaskannya bahwa produk yang sedang ditawarkan lebih bagus dari segi spesifikasinya ( 4 )
D. Merekomendasikan kepada pelanggan toko lain yang menjual produk yang sedang ditanyakan tersebut, karena Anda merasa bahwa tindakan tersebut merupakan pelayanan terbaik yang dapat Anda berikan untuk calon pembeli ( 1 )
Pembahasan
Tindakan yang menunjukkan pelayanan publik yang baik yang dapat dilakukan ketika menghadapi keadaan seperti pada soal adalah opsi C. Jika Anda bekerja sebagai sales, diharuskan untuk memiliki kemampuan untuk mengambil hati calon pembeli dengan cara melayaninya sepenuh hati dan sebaik mungkin. Anda harus melakukan pekerjaan Anda dengan profesional serta memberikan pelayanan yang terbaik.
Salah satu pelanggan cafe tempat Anda bekerja mengajukan komplain atas makanan. Permasalahannya hanya karena level pedas makanan tersebut tidak sesuai dengan apa yang dipesan di awal yaitu makanan yang datang dengan level 0 sedangkan ia memesan dengan level 4. Bagaimana Anda menyikapi hal tersebut?
SKOR
A. Meminta pelanggan untuk menambahkan saus atau sambal yang sudah tersedia di meja agar pedasnya sesuai apa yang diinginkan ( 1 )
B. Meminta maaf kepada pelanggan meskipun bukan salah Anda dan segera mengganti makanan tersebut ( 4 )
C. Segera mengganti makanan tersebut dan meminta untuk sabar menunggunya ( 3 )
D. memanggil atasan saya dan mendiskusikan permasalahan yang terjadi agar mendapat solusi terbaik ( 2 )
Pembahasan
Jika Anda bekerja di tempat yang berhubungan dengan pelanggan langsung dan khalayak umum, Anda harus memiliki jiwa melayani yang baik ketika bekerja. Jika terdapat komplain terhadap pekerjaan Anda, Anda harus tenang dan tetap memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan Anda dengan memberikan solusi terbaik.
SKOR
A. Meminta pelanggan untuk menambahkan saus atau sambal yang sudah tersedia di meja agar pedasnya sesuai apa yang diinginkan ( 1 )
B. Meminta maaf kepada pelanggan meskipun bukan salah Anda dan segera mengganti makanan tersebut ( 4 )
C. Segera mengganti makanan tersebut dan meminta untuk sabar menunggunya ( 3 )
D. memanggil atasan saya dan mendiskusikan permasalahan yang terjadi agar mendapat solusi terbaik ( 2 )
Pembahasan
Jika Anda bekerja di tempat yang berhubungan dengan pelanggan langsung dan khalayak umum, Anda harus memiliki jiwa melayani yang baik ketika bekerja. Jika terdapat komplain terhadap pekerjaan Anda, Anda harus tenang dan tetap memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan Anda dengan memberikan solusi terbaik.
Tahun ini kantor tempat Anda bekerja mengadakan seleksi untuk menempati jabatan yang sedang kosong. Posisi tersebut kosong akibat terdapat beberapa pegawai sudah pensiun. Anda pun mengambil kesempatan tersebut dengan mengikuti seleksi yang sudah ditentukan. Akan tetapi, sayangnya Anda belum beruntung pada seleksi tersebut. Menghadapi situasi tersebut, apa yang akan Anda lakukan?
SKOR
A. Belajar lebih giat lagi bahkan jika perlu akan mengikuti bimbingan belajar di lembaga profesional agar lolos pada seleksi berikutnya ( 4 )
B. Merasa sedih dan menyerah saja karena sudah berusaha tetapi tidak berhasil ( 1 )
C. Akan mencoba melamar kembali untuk posisi jabatan yang lain sesuai dengan kemampuan ( 2 )
D. Tidak perlu merasa sedih dan tetap mencoba pada kesempatan yang akan datang berikutnya sampai lolos ( 3 )
Pembahasan
Opsi yang mencerminkan aspek pengembangan diri dan orang lain adalah A. Karena jika Anda ingin maju, maka Anda tidak akan mudah menyerah jika dihadapkan dengan suatu kegagalan apalagi baru pertama kali. Anda harus selalu berusaha untuk menggapai keinginan Anda. Tidak berhenti di situ saja, mungkin Anda harus mengikuti bimbingan tambahan terkait kompetensi Anda sehingga dapat mengembangkan kemampuan diri Anda menjadi lebih baik lagi.
SKOR
A. Belajar lebih giat lagi bahkan jika perlu akan mengikuti bimbingan belajar di lembaga profesional agar lolos pada seleksi berikutnya ( 4 )
B. Merasa sedih dan menyerah saja karena sudah berusaha tetapi tidak berhasil ( 1 )
C. Akan mencoba melamar kembali untuk posisi jabatan yang lain sesuai dengan kemampuan ( 2 )
D. Tidak perlu merasa sedih dan tetap mencoba pada kesempatan yang akan datang berikutnya sampai lolos ( 3 )
Pembahasan
Opsi yang mencerminkan aspek pengembangan diri dan orang lain adalah A. Karena jika Anda ingin maju, maka Anda tidak akan mudah menyerah jika dihadapkan dengan suatu kegagalan apalagi baru pertama kali. Anda harus selalu berusaha untuk menggapai keinginan Anda. Tidak berhenti di situ saja, mungkin Anda harus mengikuti bimbingan tambahan terkait kompetensi Anda sehingga dapat mengembangkan kemampuan diri Anda menjadi lebih baik lagi.
Semakin majunya tekonologi pada masa sekarang ini, segala sesuatunya juga selalu berkaitan dengan teknologi apalagi dalam dunia kerja. Untuk membantu kelancaran kerja, kantor Anda menggunakan suatu aplikasi untuk mengelola keuangannya mulai dari melakukan pencatatan sampai dengan membuat laporan keuangan tahunan. Belum lama ini terdapat karyawan baru yang ditempatkan di bagian keuangan bersama dengan Anda dan dua rekan lainnya. Karyawan tersebut masih kebingungan dalam mengoperasikannya. Sikap Anda ….
SKOR
A. Tidak peduli karena itu bukan tugas Anda ( 1 )
B. Meminta karyawan baru tersebut untuk memperhatikan dan mengikuti langkah-langkah yang Anda lakukan ketika mengoperasikan aplikasi tersebut dalam mengerjakan pelaporan keuangan ( 4 )
C. Segera menyelesaikan tugas Anda secepatnya dan mengajari karyawan baru tersebut untuk mengoperasikan aplikasi setelahnya ( 3 )
D. Memberikan referensi berupa buku panduan atau informasi lain terkait pelaporan keuangan perusahaan melalui aplikasi tersebut ( 2 )
Pembahasan
Seiring dengan berjalannya waktu Anda dituntut untuk dapat melakukan perubahan dan mengembangkan diri serta orang lain. Opsi yang sesuai dengan hal tersebut ditunjukkan oleh opsi B. Anda dengan senang hati untuk mengajarkan cara menggunakan aplikasi terkait dengan memintanya untuk memperhatikan Anda ketika menggunakan aplikasi tersebut agar paham dan jika ada yang belum dimengerti olehnya dapat ditanyakan secara langsung saat itu juga kepada Anda.
SKOR
A. Tidak peduli karena itu bukan tugas Anda ( 1 )
B. Meminta karyawan baru tersebut untuk memperhatikan dan mengikuti langkah-langkah yang Anda lakukan ketika mengoperasikan aplikasi tersebut dalam mengerjakan pelaporan keuangan ( 4 )
C. Segera menyelesaikan tugas Anda secepatnya dan mengajari karyawan baru tersebut untuk mengoperasikan aplikasi setelahnya ( 3 )
D. Memberikan referensi berupa buku panduan atau informasi lain terkait pelaporan keuangan perusahaan melalui aplikasi tersebut ( 2 )
Pembahasan
Seiring dengan berjalannya waktu Anda dituntut untuk dapat melakukan perubahan dan mengembangkan diri serta orang lain. Opsi yang sesuai dengan hal tersebut ditunjukkan oleh opsi B. Anda dengan senang hati untuk mengajarkan cara menggunakan aplikasi terkait dengan memintanya untuk memperhatikan Anda ketika menggunakan aplikasi tersebut agar paham dan jika ada yang belum dimengerti olehnya dapat ditanyakan secara langsung saat itu juga kepada Anda.
Kebutuhan sekarang ini semakin bertambah. Harga barang-barang kebutuhan pokok sehari-hari menjadi naik. Dengan gaji Anda sekarang, di bulan lalu ebelum harga barang-barang naik Anda masih bisa membeli barang-barang yang Anda mau setelah semua kebutuhan pokok terpenuhi. Sementara untuk bulan ini, kemungkinan Anda tidak bisa melakukan hal tersebut lagi yaitu membeli barang-barang semau Anda. Tanggapan Anda atas hal tersebut adalah ….
SKOR
A. Akan membuat tabungan agar kehidupan lebih baik dari sebelumnya ( 2 )
B. Akan tetap mengalokasikan gaji untuk membeli barang yang Anda suka karena itu adalah hobi Anda ( 1 )
C. Akan menambah rincian baru misalnya dana darurat dan tidak membeli barang yang tidak penting ( 3 )
D. Akan mengelola gaji tersebut untuk hal-hal yang memang benar-benar penting seperti mencukupi kehidupan sehari-hari dan menahan diri untuk membeli barang yang tidak penting ( 4 )
Pembahasan
Perubahan dapat terjadi pada berbagai aspek salah satunya adalah terkait pendapatan Anda. Akan ada baiknya Anda tidak mudah untuk membeli barang yang sekiranya tidak penting karena yang terpenting adalah terpenuhinya kebutuhan sehari-hari Anda. Tindakan tersebut mencerminkan bahwa Anda cukup bijak dalam mengelola keuangan dengan meminimalisir perilaku konsumtif yang tidak perlu.
SKOR
A. Akan membuat tabungan agar kehidupan lebih baik dari sebelumnya ( 2 )
B. Akan tetap mengalokasikan gaji untuk membeli barang yang Anda suka karena itu adalah hobi Anda ( 1 )
C. Akan menambah rincian baru misalnya dana darurat dan tidak membeli barang yang tidak penting ( 3 )
D. Akan mengelola gaji tersebut untuk hal-hal yang memang benar-benar penting seperti mencukupi kehidupan sehari-hari dan menahan diri untuk membeli barang yang tidak penting ( 4 )
Pembahasan
Perubahan dapat terjadi pada berbagai aspek salah satunya adalah terkait pendapatan Anda. Akan ada baiknya Anda tidak mudah untuk membeli barang yang sekiranya tidak penting karena yang terpenting adalah terpenuhinya kebutuhan sehari-hari Anda. Tindakan tersebut mencerminkan bahwa Anda cukup bijak dalam mengelola keuangan dengan meminimalisir perilaku konsumtif yang tidak perlu.
Saat ini kantor menjadi sepi karena sebagian karyawan bekerja work from home dan Anda minggu ini memiliki jadwal untuk bekerja work from office. Anda memutar musik dan mendengarkannya ketika bekerja untuk mengatasi kesepian yang ada. Namun, akhir-akhir ini rekan Anda ikut memilih musik yang akan diputar bersama. Sejujurnya selera musik kalian sangat berbeda yang membuat Anda sedikit kurang nyaman. Sikap Anda ….
SKOR :
A. Mencoba memberi tahu rekan Anda bahwa Anda merasa sedikit terganggu dengan musik yang diputarnya ( 2 )
B. Tidak mempedulikannya dan akan tetap memutar musik yang sesuai dengan selera Anda karena Anda merasa nyaman begitu ( 1 )
C. Berusaha untuk tetap berkonsentrasi karena tidak enak hati untuk mengomentari selera musik rekan Anda agar semuanya merasa nyaman ( 3 )
D. Tetap memutar musik sesuai selera Anda, namun dengan menggunakan headset agar tetap merasa nyaman ketika bekerja ( 4 )
PEMBAHASAN
Sikap dalam proses mengelola perubahan sangat penting karena hal tersebut mencerminkan bagaimana karakter Anda sebenarnya. Jangan gegabah dalam setiap tindakan yang Anda lakukan untuk menyikapi perubahan harus dipikirkan secara bijak. Tindakan yang dirasa tepat untuk dilakukan adalah sesuai dengan opsi D.
SKOR :
A. Mencoba memberi tahu rekan Anda bahwa Anda merasa sedikit terganggu dengan musik yang diputarnya ( 2 )
B. Tidak mempedulikannya dan akan tetap memutar musik yang sesuai dengan selera Anda karena Anda merasa nyaman begitu ( 1 )
C. Berusaha untuk tetap berkonsentrasi karena tidak enak hati untuk mengomentari selera musik rekan Anda agar semuanya merasa nyaman ( 3 )
D. Tetap memutar musik sesuai selera Anda, namun dengan menggunakan headset agar tetap merasa nyaman ketika bekerja ( 4 )
PEMBAHASAN
Sikap dalam proses mengelola perubahan sangat penting karena hal tersebut mencerminkan bagaimana karakter Anda sebenarnya. Jangan gegabah dalam setiap tindakan yang Anda lakukan untuk menyikapi perubahan harus dipikirkan secara bijak. Tindakan yang dirasa tepat untuk dilakukan adalah sesuai dengan opsi D.
Anda mendapat tugas untuk memimpin dan membantu pekerjaan di cabang lain. Cabang lama tempat Anda bekerja sudah terbiasa dengan lingkungan yang memiliki etos kerja tinggi. Sedangkan, di cabang baru tersebut Anda merasa bahwa lingkungan kerjanya berbeda dengan lingkungan kerja lama Anda seperti masih banyaknya karyawan yang telat masuk kantor setelah jam makan siang. Sikap Anda ketika dihadapkan dengan situasi seperti itu adalah ….
SKOR :
A. Akan memberikan hukuman bagi karyawan yang tidak patuh ( 1 )
B. Menyesuaikan diri dengan mengikuti budaya kerja di cabang baru sebagai bentuk menghargai mereka asalkan masih dalam batas wajar ( 2 )
C. Tetap datang tepat waktu seperti biasanya dan melakukan pendekatan serta mengajak karyawan di sana untuk tepat waktu dan bersungguh-sungguh dalam bekerja ( 4 )
D. Mencoba mengikuti perubahan-perubahan yang baik saja yang sesuai dengan etos kerja Anda ( 3 )
PEMBAHASAN
Perubahan yang baik harus disikapi dengan baik dan bijak. Jika dihadapkan pada perubahan yang menuju tidak baik, seharusnya tetap pertahankan budaya baik yang sudah Anda pegang selama ini. Tindakan yang mencerminkan bahwa Anda adalah seseorang yang dapat melakukan atau mengelola perubahan yaitu ditunjukkan oleh opsi C, karena dengan begitu Anda memberikan contoh yang baik sebagai seorang pemimpin yang bisa mengelola perubahan kantor cabang baru Anda sehingga menjadi lebih baik lagi.
SKOR :
A. Akan memberikan hukuman bagi karyawan yang tidak patuh ( 1 )
B. Menyesuaikan diri dengan mengikuti budaya kerja di cabang baru sebagai bentuk menghargai mereka asalkan masih dalam batas wajar ( 2 )
C. Tetap datang tepat waktu seperti biasanya dan melakukan pendekatan serta mengajak karyawan di sana untuk tepat waktu dan bersungguh-sungguh dalam bekerja ( 4 )
D. Mencoba mengikuti perubahan-perubahan yang baik saja yang sesuai dengan etos kerja Anda ( 3 )
PEMBAHASAN
Perubahan yang baik harus disikapi dengan baik dan bijak. Jika dihadapkan pada perubahan yang menuju tidak baik, seharusnya tetap pertahankan budaya baik yang sudah Anda pegang selama ini. Tindakan yang mencerminkan bahwa Anda adalah seseorang yang dapat melakukan atau mengelola perubahan yaitu ditunjukkan oleh opsi C, karena dengan begitu Anda memberikan contoh yang baik sebagai seorang pemimpin yang bisa mengelola perubahan kantor cabang baru Anda sehingga menjadi lebih baik lagi.
Sudah beberapa tahun ini Anda ditunjuk sebagai pimpinan kantor di wilayah tersebut. Dalam mengelola perusahaan pasti semua tidak selalu berjalan sesuai dengan apa yang diinginkan. Akhir-akhir ini Anda mendapat laporan berupa keluhan terhadap salah satu pegawai Anda di bagian administrasi. Pegawai Anda tersebut diindikasikan tidak melakukan tugas dan tanggung jawabnya sebagai mana mestinya. Tindakan yang akan Anda pilih adalah ….
SKOR :
A. Menegur dan memberikan peringatan kepadanya agar menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik ketika bekerja ( 2 )
B. Meninjau dan menyelidiki terlebih dahulu permasalahan yang terjadi di kantor Anda dengan serius sebelum mengambil keputusan terhadapnya ( 4 )
C. Berusaha melakukan pendekatan kepada pegawai tersebut dan menanyakannya mengenai rumor yang sedang beredar tentang dirinya di kantor ( 3 )
D. Memberikan hukuman disiplin kepada pegawai tadi dengan memecatnya karena tindakannya tersebut menimbulkan ketidaknyamanan bagi semua pegawai akibat banyak protes dari pegawai yang lain ( 1 )
PEMBAHASAN
Sebagai pimpinan perusahaan Anda dituntut untuk bijak dalam mengambil keputusan dalam segala situasi yang sedang dihadapi. Apabila sedang dihadapkan dengan suatu masalah yang ada di kantor akibat laporan mengenai salah satu pegawai Anda yang mana Anda belum tahu kebenaran informasi tersebut, hal yang sebaiknya untuk dilakukan adalah terlebih dahulu menyelidiki kebenaran laporan yang Anda peroleh. Maka tindakan yang dirasa paling tepat untuk dilakukan adalah sesuai dengan opsi B.
SKOR :
A. Menegur dan memberikan peringatan kepadanya agar menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik ketika bekerja ( 2 )
B. Meninjau dan menyelidiki terlebih dahulu permasalahan yang terjadi di kantor Anda dengan serius sebelum mengambil keputusan terhadapnya ( 4 )
C. Berusaha melakukan pendekatan kepada pegawai tersebut dan menanyakannya mengenai rumor yang sedang beredar tentang dirinya di kantor ( 3 )
D. Memberikan hukuman disiplin kepada pegawai tadi dengan memecatnya karena tindakannya tersebut menimbulkan ketidaknyamanan bagi semua pegawai akibat banyak protes dari pegawai yang lain ( 1 )
PEMBAHASAN
Sebagai pimpinan perusahaan Anda dituntut untuk bijak dalam mengambil keputusan dalam segala situasi yang sedang dihadapi. Apabila sedang dihadapkan dengan suatu masalah yang ada di kantor akibat laporan mengenai salah satu pegawai Anda yang mana Anda belum tahu kebenaran informasi tersebut, hal yang sebaiknya untuk dilakukan adalah terlebih dahulu menyelidiki kebenaran laporan yang Anda peroleh. Maka tindakan yang dirasa paling tepat untuk dilakukan adalah sesuai dengan opsi B.
Sebagai guru Anda mendapat tugas untuk mengajar kelas X dan kelas XI. Tahun ini Anda dipercaya untuk menjadi wali kelas XI. Hari ini adalah hari pertama masuk ajaran baru setelah libur sekolah sehingga hal yang dilakukan pertama kali adalah pemilihan pengurus kelas. Terdapat dua orang kandidat yang dipilih untuk menjadi ketua. Anda sudah mengetahui kemampuan keduanya karena Anda juga mengajar kelas tersebut sewaktu kelas X. Bagaimana Anda menghadapinya?
SKOR :
A. Memilih kandidat dengan karakter kepemimpinan terbaik antara keduanya dengan tetap memperhatikan keputusan kelas bersama ( 4 )
B. Memilih kandidat yang sekiranya dapat memimpin kelas dengan baik ( 2 )
C. Memutuskan untuk memilih kandidat yang dekat dengan Anda ( 1 )
D. Memilih salah satu dari keduanya setelah mendengarkan visi misi yang diutarakan dan menjadikan salah satunya untuk menjadi wakil ketua kelas ( 3 )
PEMBAHASAN
Sebagai wali kelas, ikut mengambil keputusan dalam kelas juga menjadi tugas Anda dengan menentukan pilihan dengan bijak. Pertimbangkan juga keputusan bersama dalam kelas Anda dengan memilih seorang pemimpin berdasarkan karakter dan kualitas kepemimpinan yang terbaik di antara kedua kandidat. Jangan mengambil keputusan berdasarkan intuisi Anda sendiri, tapi Anda juga harus mempertimbangkan pilihan siswa kelas Anda.
SKOR :
A. Memilih kandidat dengan karakter kepemimpinan terbaik antara keduanya dengan tetap memperhatikan keputusan kelas bersama ( 4 )
B. Memilih kandidat yang sekiranya dapat memimpin kelas dengan baik ( 2 )
C. Memutuskan untuk memilih kandidat yang dekat dengan Anda ( 1 )
D. Memilih salah satu dari keduanya setelah mendengarkan visi misi yang diutarakan dan menjadikan salah satunya untuk menjadi wakil ketua kelas ( 3 )
PEMBAHASAN
Sebagai wali kelas, ikut mengambil keputusan dalam kelas juga menjadi tugas Anda dengan menentukan pilihan dengan bijak. Pertimbangkan juga keputusan bersama dalam kelas Anda dengan memilih seorang pemimpin berdasarkan karakter dan kualitas kepemimpinan yang terbaik di antara kedua kandidat. Jangan mengambil keputusan berdasarkan intuisi Anda sendiri, tapi Anda juga harus mempertimbangkan pilihan siswa kelas Anda.
Hari ini ada pegawai Anda yang menemui Anda dan menyampaikan surat pengunduran diri. Padahal dia adalah salah satu pegawai terbaik di kantor Anda. Anda sudah mencoba menanyakan alasan dibalik pengunduran dirinya dan ternyata dia merasa tidak betah berada di divisinya sekarang karena dia merasa dikucilkan di sana. Sebagai pimpinan kantor, apa yang akan Anda lakukan?
SKOR :
A. Mencoba membujuknya untuk tidak mengundurkan diri dan mengatakan bahwa kantor Anda masih membutuhkannya ( 3 )
B. Mencoba mempertahankan pegawai tersebut dan mencari tahu kebenarannya dan jika terbukti benar akan memindahkannya ke divisi lain karena dia merupakan salah satu pegawai terbaik di kantor ( 4 )
C. Memecat pegawai yang mengucilkan pegawai tersebut di divisinya ( 1 )
D. Menolak keras pengunduran dirinya karena dia merupakan salah satu pegawai terbaik dan Anda tidak ingin kehilangannya demi kantor Anda ( 2 )
PEMBAHASAN
keputusan yang diambil tidak boleh gegabah dan harus dipertimbangkan dengan penuh kehati-hatian. Selidiki terlebih dahulu apa yang sebenarnya terjadi di divisi pegawai tersebut, jika memang terbukti seperti apa yang dikatakan pegawai Anda benar, tindakan yang harus dilakukan pertama adalah menegur dan memberi peringatan kepada pegawai bersangkutan untuk tidak melakukan hal serupa kepada siapapun ke depannya. Selain itu, Anda dapat memindahtugaskan pegawai tersebut ke divisi lain. Hal tersebut Anda lakukan karena Anda melihat bahwa pegawai tersebut dapat berpengaruh terhadap perubahan kantor Anda ke depannya. Hal tersebut dapat dilihat dari hasil pekerjaannya selama beberapa tahun ini.
SKOR :
A. Mencoba membujuknya untuk tidak mengundurkan diri dan mengatakan bahwa kantor Anda masih membutuhkannya ( 3 )
B. Mencoba mempertahankan pegawai tersebut dan mencari tahu kebenarannya dan jika terbukti benar akan memindahkannya ke divisi lain karena dia merupakan salah satu pegawai terbaik di kantor ( 4 )
C. Memecat pegawai yang mengucilkan pegawai tersebut di divisinya ( 1 )
D. Menolak keras pengunduran dirinya karena dia merupakan salah satu pegawai terbaik dan Anda tidak ingin kehilangannya demi kantor Anda ( 2 )
PEMBAHASAN
keputusan yang diambil tidak boleh gegabah dan harus dipertimbangkan dengan penuh kehati-hatian. Selidiki terlebih dahulu apa yang sebenarnya terjadi di divisi pegawai tersebut, jika memang terbukti seperti apa yang dikatakan pegawai Anda benar, tindakan yang harus dilakukan pertama adalah menegur dan memberi peringatan kepada pegawai bersangkutan untuk tidak melakukan hal serupa kepada siapapun ke depannya. Selain itu, Anda dapat memindahtugaskan pegawai tersebut ke divisi lain. Hal tersebut Anda lakukan karena Anda melihat bahwa pegawai tersebut dapat berpengaruh terhadap perubahan kantor Anda ke depannya. Hal tersebut dapat dilihat dari hasil pekerjaannya selama beberapa tahun ini.
Karena Anda dipindahtugaskan ke daerah lain maka keluarga juga harus ikut pindah tempat tinggal. Awalnya Anda tinggal di kota yang penuh dengan perumahan, sekarang Anda harus tinggal di lingkungan pedesaan. Tentu lingkungan pedesaan berbeda dengan lingkungan perkotaan. Mulai dari kebiasaannya, keramahannya, dan kemampuan bersosialnya.Saat perjalanan berangkat kerja Anda melihat seorang pria yang berjalan membawa sabit dan tali menuju sawah dengan pakaian seadanya. Menanggapi hal tersebut, sikap Anda yaitu ….
SKOR
A. Karena terburu-buru akan memberikan tumpangan di lain waktu ( 1 )
B. Berhenti sejenak untuk menyapanya kemudian menawarkan tumpangan kepada pria tersebut ( 5 )
C. Berhenti dan meminta pria tersebut untuk naik agar Anda terlihat berhasil beradaptasi di lingkungan tersebut ( 2 )
D. Dengan ramah menyapanya karena di sana sangat menerapkan budaya salam, senyum, dan sapa kepada semua warga ( 4 )
E. Memberikan tumpangan kepada pria tersebut ada rasa sedikit khawatir karena takut kendaraan Anda menjadi kotor ( 3 )
Pembahasan
Ketika berada di lingkungan baru, sebisa mungkin untuk segera menyesuaikan diri dengan budaya setempat. Walaupun sebenarnya Anda belum mengenali pria tersebut, alangkah baiknya tetap tawarkan bantuan kepadanya. Karena tindakan demikian menunjukkan bahwa Anda sudah mulai berusaha untuk beradaptasi dengan lingkungan sekitar tanpa paksaan maupun ingin mendapat pujian dan hal tersebut juga menunjukkan bahwa Anda memiliki kepekaan terhadap perbedaan budaya yang tadinya Anda mengikuti budaya perkotaan menjadi budaya pedesaan.
SKOR
A. Karena terburu-buru akan memberikan tumpangan di lain waktu ( 1 )
B. Berhenti sejenak untuk menyapanya kemudian menawarkan tumpangan kepada pria tersebut ( 5 )
C. Berhenti dan meminta pria tersebut untuk naik agar Anda terlihat berhasil beradaptasi di lingkungan tersebut ( 2 )
D. Dengan ramah menyapanya karena di sana sangat menerapkan budaya salam, senyum, dan sapa kepada semua warga ( 4 )
E. Memberikan tumpangan kepada pria tersebut ada rasa sedikit khawatir karena takut kendaraan Anda menjadi kotor ( 3 )
Pembahasan
Ketika berada di lingkungan baru, sebisa mungkin untuk segera menyesuaikan diri dengan budaya setempat. Walaupun sebenarnya Anda belum mengenali pria tersebut, alangkah baiknya tetap tawarkan bantuan kepadanya. Karena tindakan demikian menunjukkan bahwa Anda sudah mulai berusaha untuk beradaptasi dengan lingkungan sekitar tanpa paksaan maupun ingin mendapat pujian dan hal tersebut juga menunjukkan bahwa Anda memiliki kepekaan terhadap perbedaan budaya yang tadinya Anda mengikuti budaya perkotaan menjadi budaya pedesaan.
Lingkungan kerja berbeda di setiap tempat kerja. Ada yang menganut formalitas yang mana ketika bekerja berdasarkan budaya hierarki yang didasarkan pada koordinasi dan pemantauan yang terorganisir sehingga pekerjaan lebih tertata, efketif dan efisien. Ada juga lingkungan kerja yang santai tapi tetap teroganisir. Ketika Anda ditempatkan di lingkungan kerja pada kondisi kedua padahal Anda sudah terbiasa menganut sistem kerja pada lingkungan pertama, bagaimana Anda menghadapinya?
SKOR
A. Berusaha untuk mempelajari dan menyesuaikan budaya kerja baru sebagai sarana untuk melatih diri agar lebih berkembang ( 5 )
B. Untuk sementara waktu akan tetap bekerja dengan kebiasaan budaya lama dan seiring berjalannya waktu mempelajari budaya kerja yang baru ( 4 )
C. Bekerja dengan budaya yang dirasa nyaman dengan tetap bertanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaan dengan baik ( 3 )
D. Bicara dan memberikan usulan kepada atasan untuk menerapkan budaya kerja yang formalitas karena Anda merasa lebih terorganisir ( 2 )
E. Merasa kesulitan karena terbiasa dengan budaya kerja lama karena budaya baru membuat Anda bersantai dan pekerjaan tidak terselesaikan tepat waktu ( 1 )
Pembahasan
Seperti yang Anda ketahui setiap perusahaan memiliki budaya kerjanya sendiri. Anda harus bisa menyesuaikan diri di manapun Anda bekerja agar dapat menyatu dengan lingkungan kerja. Oleh karenanya, Anda sangat perlu untuk menyesuaikan diri agar memberikan output yang maksimal dan seragam bagi perusahaan karena budaya kerja ini akan berdampak pada hasil kerja perusahaan.
SKOR
A. Berusaha untuk mempelajari dan menyesuaikan budaya kerja baru sebagai sarana untuk melatih diri agar lebih berkembang ( 5 )
B. Untuk sementara waktu akan tetap bekerja dengan kebiasaan budaya lama dan seiring berjalannya waktu mempelajari budaya kerja yang baru ( 4 )
C. Bekerja dengan budaya yang dirasa nyaman dengan tetap bertanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaan dengan baik ( 3 )
D. Bicara dan memberikan usulan kepada atasan untuk menerapkan budaya kerja yang formalitas karena Anda merasa lebih terorganisir ( 2 )
E. Merasa kesulitan karena terbiasa dengan budaya kerja lama karena budaya baru membuat Anda bersantai dan pekerjaan tidak terselesaikan tepat waktu ( 1 )
Pembahasan
Seperti yang Anda ketahui setiap perusahaan memiliki budaya kerjanya sendiri. Anda harus bisa menyesuaikan diri di manapun Anda bekerja agar dapat menyatu dengan lingkungan kerja. Oleh karenanya, Anda sangat perlu untuk menyesuaikan diri agar memberikan output yang maksimal dan seragam bagi perusahaan karena budaya kerja ini akan berdampak pada hasil kerja perusahaan.
Suami Anda merupakan karyawan di salah satu kantor pemerintah daerah di daerah Anda. Kantor tersebut memiliki acara rutin yang diadakan setiap bulannya dan pasti dihadiri oleh seluruh karyawan untuk meningkatkan rasa kekeluargaan. Kebetulan bulan ini acara tersebut dilaksanakan di rumah teman Anda yang sedikit memiliki konflik dengan Anda. Sikap Anda ….
SKOR
A. Karena merasa tidak nyaman dengan situasi yang ada, memilih untuk tidak menghadiri acara tersebut bukan menjadi acara wajib yang mengikat ( 1 )
B. Untuk menghindari konflik yang muncul kembali Anda lebih memilih untuk tidak hadir acara tersebut ( 2 )
C. Tetap menghadiri acara tersebut karena merupakan budaya kantor yang perlu di hadiri semua keluarga karyawan ( 5 )
D. Tetap ikut hadir bersama suami dan bersikap biasa saja karena acara tersebut merupakan undangan untuk seluruh karyawan beserta keluarganya ( 4 )
E. Mencoba untuk tetap menghadiri acara tersebut sebagai budaya rutin kantor meskipun tidak melakukan tegur sapa dengan teman Anda sebagai pemilik rumah ( 3 )
Pembahasan
Walaupun Anda memiliki masalah secara personal dengan teman Anda, alangkah baiknya tetap hadiri acara tersebut karena merupakan sebuah budaya kantor yang sudah dilaksanakan dari dulu. Kesampingkan dulu masalah pribadi dan segera menyesuaikan diri dengan situasi dan budaya yang ada karena suatu saat Anda akan menjadi tuan rumah juga dalam acara tersebut. Selain itu juga acara tersebut dilakukan agar menambah erat hubungan antar karyawan dan keluarga.
SKOR
A. Karena merasa tidak nyaman dengan situasi yang ada, memilih untuk tidak menghadiri acara tersebut bukan menjadi acara wajib yang mengikat ( 1 )
B. Untuk menghindari konflik yang muncul kembali Anda lebih memilih untuk tidak hadir acara tersebut ( 2 )
C. Tetap menghadiri acara tersebut karena merupakan budaya kantor yang perlu di hadiri semua keluarga karyawan ( 5 )
D. Tetap ikut hadir bersama suami dan bersikap biasa saja karena acara tersebut merupakan undangan untuk seluruh karyawan beserta keluarganya ( 4 )
E. Mencoba untuk tetap menghadiri acara tersebut sebagai budaya rutin kantor meskipun tidak melakukan tegur sapa dengan teman Anda sebagai pemilik rumah ( 3 )
Pembahasan
Walaupun Anda memiliki masalah secara personal dengan teman Anda, alangkah baiknya tetap hadiri acara tersebut karena merupakan sebuah budaya kantor yang sudah dilaksanakan dari dulu. Kesampingkan dulu masalah pribadi dan segera menyesuaikan diri dengan situasi dan budaya yang ada karena suatu saat Anda akan menjadi tuan rumah juga dalam acara tersebut. Selain itu juga acara tersebut dilakukan agar menambah erat hubungan antar karyawan dan keluarga.
Anda berasal dari keluarga yang berprofesi sebagai Aparatur Sipil Negara. Anda memiliki anak yang baru saja lulus sekolah menengah atas dan Anda menginginkan bahwa anak Anda memiliki profesi di bidang yang sama dengan Anda. Akan tetapi, sepertinya anak Anda tidak memiliki ketertarikan pada bidang tersebut. Menanggapi hal tersebut, bagaimana sikap Anda?
SKOR
A. Tetap memberikan pengertian sedikit demi sedikit kepada anak sembari menjelaskan keuntungan berkarir di bidang yang sama dengan Anda ( 3 )
B. Membiarkan dan mengizinkannya untuk mendalami apa yang disukai ( 4 )
C. Membiarkan dan memberikan kebebasan kepada anak Anda untuk belajar sesuai dengan minatnya karena setiap anak memiliki keunikan minat dan bakat masing-masing ( 5 )
D. Mengatakan kepadanya bahwa Anda hanya akan bersedia membiayai sekolahnya jika anak Anda sekolah di sekolah sesuai keinginan Anda ( 1 )
E. Membiarkan anak menekuni apa yang disukainya, sambil tetap mendaftarkan anak untuk sekolah persiapan tes aparatur sipil negara ( 2 )
Pembahasan
Anda tahu dan sadar bahwa setiap anak terlahir berbeda antra satu dengan yang lainnya serta memiliki minat yang berbeda pula. Sebagai orang tua yang baik, seharusnya mendukung pilihan mereka asalnya mereka bersungguh-sungguh dan bertanggung jawab atas pilihannya. Tidak baik jika memaksakan keinginan anak-anak dengan keinginan kita.
SKOR
A. Tetap memberikan pengertian sedikit demi sedikit kepada anak sembari menjelaskan keuntungan berkarir di bidang yang sama dengan Anda ( 3 )
B. Membiarkan dan mengizinkannya untuk mendalami apa yang disukai ( 4 )
C. Membiarkan dan memberikan kebebasan kepada anak Anda untuk belajar sesuai dengan minatnya karena setiap anak memiliki keunikan minat dan bakat masing-masing ( 5 )
D. Mengatakan kepadanya bahwa Anda hanya akan bersedia membiayai sekolahnya jika anak Anda sekolah di sekolah sesuai keinginan Anda ( 1 )
E. Membiarkan anak menekuni apa yang disukainya, sambil tetap mendaftarkan anak untuk sekolah persiapan tes aparatur sipil negara ( 2 )
Pembahasan
Anda tahu dan sadar bahwa setiap anak terlahir berbeda antra satu dengan yang lainnya serta memiliki minat yang berbeda pula. Sebagai orang tua yang baik, seharusnya mendukung pilihan mereka asalnya mereka bersungguh-sungguh dan bertanggung jawab atas pilihannya. Tidak baik jika memaksakan keinginan anak-anak dengan keinginan kita.
Selama kuliah Anda menyewa kamar kos bersama dengan teman Anda untuk menghemat pengeluaran. Teman Anda tersebut memiliki selera yang berbeda dengan Anda pada makanan manis. Untuk makanan masin Anda lebih menyukai jajanan dengan rasa coklat dibandingkan rasa keju, sebaliknya dengan teman Anda yang lebih menyukai rasa keju dibandingkan dengan rasa coklat. Malam itu Anda pergi ke luar untuk membeli roti bakar dan Anda teringat pada teman Anda. Sikap Anda ….
SKOR
A. Akan bersedia mengeluarkan uang lebih untuk membelikannya secara terpisah untuk teman Anda ( 3 )
B. Akan memakan roti bakar tersebut ditempat karena merasa tidak enak hati kepada teman Anda jika harus memakan di depannya ( 2 )
C. Tetap membeli roti bakar tersebut sesuai selera Anda dan memakannya secara diam-diam ( 1 )
D. Membeli roti bakar dengan rasa coklat dan keju agar tetap dapat makan bersama dengan teman sekamar Anda ( 5 )
E. Sesekali akan mengikuti selera makan teman Anda ketika membeli makanan atau jajanan manis ( 4 )
Pembahasan
Perbedaan budaya dapat mencakup juga perbedaan dalam selera makan seseorang. Ketika Anda menghadapi orang terlebih lagi itu teman sekamar yang memiliki selera makan yang berbeda dengan Anda, Anda tidak perlu merespon secara berlebihan. Anda cukup dapat mentoleransi dan mencari alternatif lain untuk mengatasi perbedaan tersebut. Hal yang sesuai dengan itu adalah opsi D yaitu Anda dapat membeli roti bakar dengan kombinasi rasa yang sesuai selera Anda dan teman Anda.
SKOR
A. Akan bersedia mengeluarkan uang lebih untuk membelikannya secara terpisah untuk teman Anda ( 3 )
B. Akan memakan roti bakar tersebut ditempat karena merasa tidak enak hati kepada teman Anda jika harus memakan di depannya ( 2 )
C. Tetap membeli roti bakar tersebut sesuai selera Anda dan memakannya secara diam-diam ( 1 )
D. Membeli roti bakar dengan rasa coklat dan keju agar tetap dapat makan bersama dengan teman sekamar Anda ( 5 )
E. Sesekali akan mengikuti selera makan teman Anda ketika membeli makanan atau jajanan manis ( 4 )
Pembahasan
Perbedaan budaya dapat mencakup juga perbedaan dalam selera makan seseorang. Ketika Anda menghadapi orang terlebih lagi itu teman sekamar yang memiliki selera makan yang berbeda dengan Anda, Anda tidak perlu merespon secara berlebihan. Anda cukup dapat mentoleransi dan mencari alternatif lain untuk mengatasi perbedaan tersebut. Hal yang sesuai dengan itu adalah opsi D yaitu Anda dapat membeli roti bakar dengan kombinasi rasa yang sesuai selera Anda dan teman Anda.
Tahun ini Anda mengikuti tes masuk salah satu perguruan tinggi kedinasan terkemuka. Anda mendapat jadwal tes yang berbeda dengan teman Anda yang lain. Sebelum memasuki ruang ujian Anda menunggu di tempat yang telah disediakan dna tidak mengenal siapapun di ruangan tersebut. Apa yang akan Anda lakukan?
SKOR :
A. Tetap fokus pada diri sendiri dan tidak peduli terhadap orang yang ada di sebelah Anda ( 1 )
B. Mencoba untuk memprotes kepada panitia ujian karena Anda sendiri yang memiliki jadwal yang berbeda dengan teman-teman Anda ( 2 )
C. Bukan masalah jika untuk melakukan ujian sendiri berbeda dengan teman Anda yang lain ( 4 )
D. Segera menempati posisi dan berusaha melakukan interaksi dengan peserta tes lainnya yang berada di sebelah Anda ( 5 )
E. Bersikap biasa saja ( 3 )
PEMBAHASAN
Opsi yang paling mencerminkan bahwa Anda memiliki kemampuan berhubungan sosial adalah opsi D. Dalam hidup ini, Anda dituntut untuk dapat berhubungan sosial dengan siapa saja. Karena tindakan tersebut mencerminkan bahwa Anda adalah orang yang dapat membangun hubungan sosial di manapun serta mudah berinteraksi dan bergaul dengan siap saja.
SKOR :
A. Tetap fokus pada diri sendiri dan tidak peduli terhadap orang yang ada di sebelah Anda ( 1 )
B. Mencoba untuk memprotes kepada panitia ujian karena Anda sendiri yang memiliki jadwal yang berbeda dengan teman-teman Anda ( 2 )
C. Bukan masalah jika untuk melakukan ujian sendiri berbeda dengan teman Anda yang lain ( 4 )
D. Segera menempati posisi dan berusaha melakukan interaksi dengan peserta tes lainnya yang berada di sebelah Anda ( 5 )
E. Bersikap biasa saja ( 3 )
PEMBAHASAN
Opsi yang paling mencerminkan bahwa Anda memiliki kemampuan berhubungan sosial adalah opsi D. Dalam hidup ini, Anda dituntut untuk dapat berhubungan sosial dengan siapa saja. Karena tindakan tersebut mencerminkan bahwa Anda adalah orang yang dapat membangun hubungan sosial di manapun serta mudah berinteraksi dan bergaul dengan siap saja.
Anda melaksanakan kegiatan PKL sebagai salah satu penunjang kelulusan Anda di suatu kantor di daerah Anda. Suatu hari, karyawan kantor yang merupakan pembimbing PKL Anda mengajak seluruh anak PKL untuk minum kopi bersama. Apa yang akan Anda lakukan?
SKOR :
A. Menolak ajakan tersebut karena Anda lebih suka untuk beristirahat di rumah ( 2 )
B. Dengan senang hati menerima ajakan tersebut dan mengajak teman PKL lain untuk turut ikut dalam perkumpulan tersebut agar dapat menjalin hubungan baik dengan karyawan pembimbing PKL Anda ( 5 )
C. Menerima ajakan tersebut dan mengikuti acara ngopi bareng tersebut demi menjaga perasaan pembimbing PKL Anda ( 4 )
D. Menerima ajakan tersebut hanya karena takut menjadi perbincangan ( 3 )
E. Menolak ajakan tersebut karena tidak menyukai kopi ( 1 )
PEMBAHASAN
Anda dituntut memiliki kemampuan berhubungan sosial yang baik di mana pun Anda berada terlebih ketika di tempat baru. Membangun hubungan sosial yang baik di kantor dengan karyawan lain akan menciptakan suasana kerja yang baik pula walaupun Anda hanya seorang mahasiswa PKL. Tunjukkan bahwa Anda merupakan orang yang mampu berhubungan sosial dengan baik dengan lingkungan di sana.
SKOR :
A. Menolak ajakan tersebut karena Anda lebih suka untuk beristirahat di rumah ( 2 )
B. Dengan senang hati menerima ajakan tersebut dan mengajak teman PKL lain untuk turut ikut dalam perkumpulan tersebut agar dapat menjalin hubungan baik dengan karyawan pembimbing PKL Anda ( 5 )
C. Menerima ajakan tersebut dan mengikuti acara ngopi bareng tersebut demi menjaga perasaan pembimbing PKL Anda ( 4 )
D. Menerima ajakan tersebut hanya karena takut menjadi perbincangan ( 3 )
E. Menolak ajakan tersebut karena tidak menyukai kopi ( 1 )
PEMBAHASAN
Anda dituntut memiliki kemampuan berhubungan sosial yang baik di mana pun Anda berada terlebih ketika di tempat baru. Membangun hubungan sosial yang baik di kantor dengan karyawan lain akan menciptakan suasana kerja yang baik pula walaupun Anda hanya seorang mahasiswa PKL. Tunjukkan bahwa Anda merupakan orang yang mampu berhubungan sosial dengan baik dengan lingkungan di sana.
Anda sudah mengetahui bahwa ada salah satu teman Anda akan mengadakan pernikahan minggu depan. Anda dan teman-teman yang lain mendapatkan undangan pernikahannya. Akan tetapi, kebetulan Anda sedang berada di luar kota untuk berkuliah. Dia merupakan teman terdekat Anda semasa sekolah dan masih berhubungan baik dengan Anda sampai dengan sekarang. Sikap Anda ….
SKOR :
A. Merasa tidak peduli karena yang terpenting adalah perkuliahan Anda ( 1 )
B. Turut bahagia atas pernikahannya dan berjanji akan segera menemuinya ketika Anda pulang karena libur kuliah ( 4 )
C. Anda yakin bahwa teman Anda tersebut memahami kondisi Anda saat itu ( 2 )
D. Mengabari teman Anda dengan menyampaikan permintaan maaf Anda tidak bisa menghadiri momen bahagianya karena Anda sedang menjalankan pendidikan Anda di luar kota dan mengatakan bahwa Anda turut bahagia atas pernikahannya ( 5 )
E. Tidak menghadirinya, tapi menitipkan hadiah kepada teman Anda yang lain yang dapat menghadiri pernikahannya tersebut ( 3 )
PEMBAHASAN
Tindakan atau sikap yang mencerminkanbahwa Anda memiliki kemampuan untuk berhubungan sosial adalah opsi D. Karena Anda berinisiatif untuk mengabari dan menyampaikan permintaan maaf kepada teman Anda walaupun dia teman dekat Anda karena tidak dapat menghadiri pernikahannya serta yang terpenting turut berbahagia atas pernikahannya dan berjanji untuk menemuinya lain waktu saat pulang karena perkuliahan libur.
SKOR :
A. Merasa tidak peduli karena yang terpenting adalah perkuliahan Anda ( 1 )
B. Turut bahagia atas pernikahannya dan berjanji akan segera menemuinya ketika Anda pulang karena libur kuliah ( 4 )
C. Anda yakin bahwa teman Anda tersebut memahami kondisi Anda saat itu ( 2 )
D. Mengabari teman Anda dengan menyampaikan permintaan maaf Anda tidak bisa menghadiri momen bahagianya karena Anda sedang menjalankan pendidikan Anda di luar kota dan mengatakan bahwa Anda turut bahagia atas pernikahannya ( 5 )
E. Tidak menghadirinya, tapi menitipkan hadiah kepada teman Anda yang lain yang dapat menghadiri pernikahannya tersebut ( 3 )
PEMBAHASAN
Tindakan atau sikap yang mencerminkanbahwa Anda memiliki kemampuan untuk berhubungan sosial adalah opsi D. Karena Anda berinisiatif untuk mengabari dan menyampaikan permintaan maaf kepada teman Anda walaupun dia teman dekat Anda karena tidak dapat menghadiri pernikahannya serta yang terpenting turut berbahagia atas pernikahannya dan berjanji untuk menemuinya lain waktu saat pulang karena perkuliahan libur.
Anda memiliki hubungan bak dengan atasan kantor Anda karena perbedaan usia yang tidak jauh. Anda juga sering ketemuan di luar kantor. Hari itu Anda diminta oleh atasan Anda untuk mewakili dirinya datang ke acara pernikahan salah satu kolega di perusahaan karena atasan Anda harus menghadiri pertemuan bisnis di hari itu juga. Sikap Anda….
SKOR :
A. Mengatakan bahwa Anda bersedia datang ke acara tersebut jika ada rekan kerja lain juga yang datang bersama Anda ( 3 )
B. Menolak permintaan tersebut karena Anda pasti tidak mengenal siapapun di sana ( 1 )
C. Menyarankan agar rekan lain yang datang mewakilinya datang ke acara tersebut dengan alasan Anda masih ada pekerjaan yang harus segera diselesaikan ( 2 )
D. Menerima permintaan atasan Anda tersebut dan meminta izin untuk mencari rekan lain yang bisa diajak ke acara tersebut ( 4 )
E. Menerima permintaan dari atasan dan berusaha untuk berinteraksi dengan baik saat di acara tersebut agar dapat menjalin hubungan dengan kolega kantor atasan Anda ( 5 )
PEMBAHASAN
Tindakan yang paling mencerminkan bahwa Anda memiliki kemampuan bersosial yang tinggi adalah opsi E. Jika Anda diminta oleh atasan Anda untuk mewakilinya datang ke acara penting salah satu koleganya sebisa mungkin terima saja permintaan tersebut. Karena moment tersebut bisa menjadi suatu kesempatan bagi Anda untuk memperbanyak relasi serta membangun hubungan baik dengan orang-orang baru terlebih lagi dengan kolega atasan Anda yang mana merupakan orang yang cukup penting bagi perusahaan tempat Anda bekerja.
SKOR :
A. Mengatakan bahwa Anda bersedia datang ke acara tersebut jika ada rekan kerja lain juga yang datang bersama Anda ( 3 )
B. Menolak permintaan tersebut karena Anda pasti tidak mengenal siapapun di sana ( 1 )
C. Menyarankan agar rekan lain yang datang mewakilinya datang ke acara tersebut dengan alasan Anda masih ada pekerjaan yang harus segera diselesaikan ( 2 )
D. Menerima permintaan atasan Anda tersebut dan meminta izin untuk mencari rekan lain yang bisa diajak ke acara tersebut ( 4 )
E. Menerima permintaan dari atasan dan berusaha untuk berinteraksi dengan baik saat di acara tersebut agar dapat menjalin hubungan dengan kolega kantor atasan Anda ( 5 )
PEMBAHASAN
Tindakan yang paling mencerminkan bahwa Anda memiliki kemampuan bersosial yang tinggi adalah opsi E. Jika Anda diminta oleh atasan Anda untuk mewakilinya datang ke acara penting salah satu koleganya sebisa mungkin terima saja permintaan tersebut. Karena moment tersebut bisa menjadi suatu kesempatan bagi Anda untuk memperbanyak relasi serta membangun hubungan baik dengan orang-orang baru terlebih lagi dengan kolega atasan Anda yang mana merupakan orang yang cukup penting bagi perusahaan tempat Anda bekerja.
Anda ditugaskan untuk mengikuti diklat yang dijadwalkan selama tiga hari di luar kota. Kantor Anda hanya mengirimkan Anda seorang. Di sana Anda tidak mengenal siapapun. Bagaimana pendapat Anda jika bertemu dengan orang baru?
SKOR :
A. Hal tersebut akan menguras energi karena bertemu dengan orang baru memaksa Anda untuk beradaptasi dengan segera ( 2 )
B. Mendapatkan kenalan-kenalan baru merupakan suatu hal yang menantang bagi Anda ( 3 )
C. Hal tersebut merupakan kesempatan yang bagus karena Anda dapat memperluas relasi dan belajar hal-hal baru dari orang baru dan lingkungan yang baru ( 5 )
D. Merasa cemas karena Anda terbiasa dengan lingkungan dan orang-orang yang Anda kenal ( 1 )
E. Anda merasa senang karena Anda akan menemukan hal-hal baru yang belum diketahui ( 4 )
PEMBAHASAN
Kemampuan berhubungan sosial yang baik dengan orang lain atau dengan orang baru merupakan suatu kesempatan baik bagi Anda karena dapat membantu Anda mendapat dalam banyak hal baru.
SKOR :
A. Hal tersebut akan menguras energi karena bertemu dengan orang baru memaksa Anda untuk beradaptasi dengan segera ( 2 )
B. Mendapatkan kenalan-kenalan baru merupakan suatu hal yang menantang bagi Anda ( 3 )
C. Hal tersebut merupakan kesempatan yang bagus karena Anda dapat memperluas relasi dan belajar hal-hal baru dari orang baru dan lingkungan yang baru ( 5 )
D. Merasa cemas karena Anda terbiasa dengan lingkungan dan orang-orang yang Anda kenal ( 1 )
E. Anda merasa senang karena Anda akan menemukan hal-hal baru yang belum diketahui ( 4 )
PEMBAHASAN
Kemampuan berhubungan sosial yang baik dengan orang lain atau dengan orang baru merupakan suatu kesempatan baik bagi Anda karena dapat membantu Anda mendapat dalam banyak hal baru.
Hari ini Anda akan membeli barang keperluan kerja seperti dasi, tas, dan lain sebagainya secara online. Seperti yang Anda tahu, jika membeli barang secara online akan dikenakan biaya ongkir dan akan mendapat potongan ketika membeli dengan minimal pembelian yang ditentukan. Ternyata salah satu rekan kerja Anda juga perlu membeli barang-barang tadi, tapi Anda sungkan menawarkannya untuk membeli bersama karena Anda tidak terlalu akrab dengannya. Atas hal tersebut, apa yang akan Anda lakukan?
SKOR
A. Membiarkannya karena itu merupakan urusan dan kepentingan masing-masing ( 1 )
B. Memberanikan diri untuk bertanya terlebih dahulu apakah dia sudah membeli barang tersebut atau belum dan jika belum akan menawarkan untuk memesankan sekalian ( 5 )
C. Menawarkan untuk memesankan karena pembelian di toko yang sama agar mendapat potongan harga karena pembelian barang di atas pembelian dan pengiriman dapat ditaruh di satu lokasi yang sama ( 4 )
D. Mencoba menawarkan bantuan agar Anda mendapat potongan harga ( 3 )
E. Memilih untuk tidak menawarkan beli bersama karena rekan Anda bisa memesan sendiri ( 2 )
Pembahasan
Kata ‘menghargai’ lebih mencerminkan menerima perbedaat adat dan budaya di berbagai daerah yang adatnya berbeda dengan apa yang dianut. Hal tersebut dapat meminimalisir terjadinya konflik antar daerah.
SKOR
A. Membiarkannya karena itu merupakan urusan dan kepentingan masing-masing ( 1 )
B. Memberanikan diri untuk bertanya terlebih dahulu apakah dia sudah membeli barang tersebut atau belum dan jika belum akan menawarkan untuk memesankan sekalian ( 5 )
C. Menawarkan untuk memesankan karena pembelian di toko yang sama agar mendapat potongan harga karena pembelian barang di atas pembelian dan pengiriman dapat ditaruh di satu lokasi yang sama ( 4 )
D. Mencoba menawarkan bantuan agar Anda mendapat potongan harga ( 3 )
E. Memilih untuk tidak menawarkan beli bersama karena rekan Anda bisa memesan sendiri ( 2 )
Pembahasan
Kata ‘menghargai’ lebih mencerminkan menerima perbedaat adat dan budaya di berbagai daerah yang adatnya berbeda dengan apa yang dianut. Hal tersebut dapat meminimalisir terjadinya konflik antar daerah.
Hari ini Anda sedang libur bekerja dan memutuskan untuk pergi jalan-jalan bersama teman Anda. Semua berjalan lancar dan Anda merasa senang bisa pergi jalan-jalan di saat libur kerja. Memasuki jam makan siang, Anda dan teman Anda memutuskan untuk membeli makanan berat di sekitar. Saat itu, menggunakan uang Anda untuk membayar makan karena teman Anda sedang tidak memiliki uang kecil. Anda baru saja ingat setelah beberapa hari kemudian sedangkan teman Anda bersikap biasa saja seperti tidak mengingatnya. Atas kejadian tersebut, sikap Anda ….
SKOR
A. Merelakan uang tersebut, anggap saja mentraktir teman Anda ( 5 )
B. Bersikap biasa saja seperti tidak ada apa-apa ( 3 )
C. Mencoba mengingatkannya tanpa menyinggung perasaannya dan jika tidak ingat juga Anda akan merelakannya ( 4 )
D. Mengingatkannya untuk membayar uang makan siang ( 2 )
E. Mencoba mengingatkannya dengan cara menyindir ( 1 )
Pembahasan
Sering sekali konflik muncul secara tiba-tiba sehingga menuntut ada bertindak dengan sigap. Konflik yang terjadi pada soal adalah teman Anda melupakan uang siapa yang digunakan untuk membayar ketika jalan-jalan bersama Anda beberapa hari yang lalu. Dengan demikian tindakan yang tepat untuk dilakukan sesuai dengan opsi jawaban A yaitu merelakan dan mengikhlaskan uang tersebut agar tidak memunculkan konflik antara Anda dan teman Anda.
SKOR
A. Merelakan uang tersebut, anggap saja mentraktir teman Anda ( 5 )
B. Bersikap biasa saja seperti tidak ada apa-apa ( 3 )
C. Mencoba mengingatkannya tanpa menyinggung perasaannya dan jika tidak ingat juga Anda akan merelakannya ( 4 )
D. Mengingatkannya untuk membayar uang makan siang ( 2 )
E. Mencoba mengingatkannya dengan cara menyindir ( 1 )
Pembahasan
Sering sekali konflik muncul secara tiba-tiba sehingga menuntut ada bertindak dengan sigap. Konflik yang terjadi pada soal adalah teman Anda melupakan uang siapa yang digunakan untuk membayar ketika jalan-jalan bersama Anda beberapa hari yang lalu. Dengan demikian tindakan yang tepat untuk dilakukan sesuai dengan opsi jawaban A yaitu merelakan dan mengikhlaskan uang tersebut agar tidak memunculkan konflik antara Anda dan teman Anda.
Tindakan kejahatan harus diwaspadai di mana saja karena tidak dapat diperkirakan kejadiannya. Hal tersebut juga terjadi ketika Anda menaiki angkot untuk ke stasiun terdekat. Anda melihat bahwa ada orang tak dikenal dengan gerak-gerik yang mencurigakan dan ternyata benar orang tersebut membuka salah satu tas penumpang yang sedang fokus memperhatikan jalanan. Menurut Anda tindakan apa yang seharusnya dilakukan?
SKOR
A. Memilih untuk pura-pura tidak tahu karena takut ( 1 )
B. Langsung mendekati penumpang tersebut dan mengingatkan tasnya terbuka ( 5 )
C. Menegur pencopet tersebut di tempat umum agar dia jera terhadap tindakan yang dilakukannya ( 3 )
D. Menggagalkan aksi copet tersebut dengan cara berteriak sekencang mungkin ( 2 )
E. Memperingatkan penumpang terdekat Anda dan meminta bantuannya untuk menggagalkan aksi pencopet tersebut ( 4 )
Pembahasan
Konflik yang biasany terjadi ketika berada di dalam kendaraan umum yaitu pencopetan. Anda yang mengetahui tindakan tersebut harus menunjukkan kepekaan situasi tentunya dengan mempertimbangkan segala resiko yang akan terjadi. Tindakan yang dapat Anda lakukan adalah menggalkan aksi secara tidak langsung dengan memperingatkan korban. Jika Anda berteriak, maka akan menimbulkan kegaduhan dan berpotensi membahayakan penumpang lain.
SKOR
A. Memilih untuk pura-pura tidak tahu karena takut ( 1 )
B. Langsung mendekati penumpang tersebut dan mengingatkan tasnya terbuka ( 5 )
C. Menegur pencopet tersebut di tempat umum agar dia jera terhadap tindakan yang dilakukannya ( 3 )
D. Menggagalkan aksi copet tersebut dengan cara berteriak sekencang mungkin ( 2 )
E. Memperingatkan penumpang terdekat Anda dan meminta bantuannya untuk menggagalkan aksi pencopet tersebut ( 4 )
Pembahasan
Konflik yang biasany terjadi ketika berada di dalam kendaraan umum yaitu pencopetan. Anda yang mengetahui tindakan tersebut harus menunjukkan kepekaan situasi tentunya dengan mempertimbangkan segala resiko yang akan terjadi. Tindakan yang dapat Anda lakukan adalah menggalkan aksi secara tidak langsung dengan memperingatkan korban. Jika Anda berteriak, maka akan menimbulkan kegaduhan dan berpotensi membahayakan penumpang lain.
Anda bekerja sebagai pengemudi taksi online. Saat itu Anda mendapat pesanan dari cutomer sepasang kekasih melalui aplikasi untuk menuju sebuah tempat wisata. Untuk mengisi keheningan perjalanan di dalam mobil Anda memutar musik. Tapi, tiba-tiba pasangan tersebut berdebat dengan nada yang cukup tinggi hingga sang wanita menangis. Sikap Anda ketika dihadapkan dengan kondisi tersebut adalah ….
SKOR
A. Meminta kepada penumpang tersebut untuk bertikai ketika sudah turun saja ( 1 )
B. Membatasi diri untuk tidak campur urusan orang karena bukan urusan Anda ( 4 )
C. Karena pertikaian terjadi di mobil Anda, Anda segera melerai kedua pasangan tersebut ( 2 )
D. Mengecilkan volume musik dan memberikan waktu kedua pasangan tersebut untuk menyelesaikan masalahnya ( 5 )
E. Berusaha untuk menjadi penengah keduanya agar segera berdamai ( 3 )
Pembahasan
Jika Anda tidak mengetahui asal usul permasalahan apa yang terjadi di keduanya, sangat tidak etis jika ikut campur masalah mereka. Tindakan yang dapat Anda lakukan saat itu cukup mengecilkan volume musik sebagai kepekaan terhadap situasi yang terjadi.
SKOR
A. Meminta kepada penumpang tersebut untuk bertikai ketika sudah turun saja ( 1 )
B. Membatasi diri untuk tidak campur urusan orang karena bukan urusan Anda ( 4 )
C. Karena pertikaian terjadi di mobil Anda, Anda segera melerai kedua pasangan tersebut ( 2 )
D. Mengecilkan volume musik dan memberikan waktu kedua pasangan tersebut untuk menyelesaikan masalahnya ( 5 )
E. Berusaha untuk menjadi penengah keduanya agar segera berdamai ( 3 )
Pembahasan
Jika Anda tidak mengetahui asal usul permasalahan apa yang terjadi di keduanya, sangat tidak etis jika ikut campur masalah mereka. Tindakan yang dapat Anda lakukan saat itu cukup mengecilkan volume musik sebagai kepekaan terhadap situasi yang terjadi.
Beberapa hari lagi kampus Anda akan melaksankan wisuda akbar bagi seluurh mahasiswa/i. Segala persiapan dilakukan demi kelancaran hari H mulai dari dikeluarkannya pengumuman persiapan wisuda, pembayarannya, apa saja yang boleh dilakukan dan tidak boleh dilakukan di hari wisuda, dan lain sebagainya. Hari ini adalah hari terakhir untuk melakukan pembayaran wisuda dan Anda tahu ada teman Anda yang sedang memiliki masalah finansial sehingga tidak bisa membayar uang wisuda. Mengetahui hal tersebut, sikap Anda ….
SKOR
A. Mengantarkannya ke ATM agar dia bisa transfer pembayaran wisuda menggunakan kartu Anda ( 3 )
B. Membantunya untuk menghubungi pihak panitia agar segera mengurus masalah tersebut ( 2 )
C. Membantunya untuk melakukan transfer pembayaran wisuda yang akan diganti di lain waktu karena sudah mendekati penutupan ( 4 )
D. Merasa tidak peduli karena nominal saldo rekening Anda juga sedang tidak baik ( 1 )
E. Melihat dulu besaran nominal saldo yang Anda miliki dan jika saldo mencukupi Anda akan menawarkan bantuan kepadanya ( 5 )
Pembahasan
Ketika orang lain sedang mengalami kesusahan dan membutuhkan pertolongan, jika Anda dapat membantunya sebisa mungkin. Apalagi jika sedang dalam kondisi darurat dan membutuhkan pertolongan segera. Opsi yang menunjukkan Anda memiliki kepekaan terhadap konflik yang terjadi di sekitar Anda adalh opsi E.
SKOR
A. Mengantarkannya ke ATM agar dia bisa transfer pembayaran wisuda menggunakan kartu Anda ( 3 )
B. Membantunya untuk menghubungi pihak panitia agar segera mengurus masalah tersebut ( 2 )
C. Membantunya untuk melakukan transfer pembayaran wisuda yang akan diganti di lain waktu karena sudah mendekati penutupan ( 4 )
D. Merasa tidak peduli karena nominal saldo rekening Anda juga sedang tidak baik ( 1 )
E. Melihat dulu besaran nominal saldo yang Anda miliki dan jika saldo mencukupi Anda akan menawarkan bantuan kepadanya ( 5 )
Pembahasan
Ketika orang lain sedang mengalami kesusahan dan membutuhkan pertolongan, jika Anda dapat membantunya sebisa mungkin. Apalagi jika sedang dalam kondisi darurat dan membutuhkan pertolongan segera. Opsi yang menunjukkan Anda memiliki kepekaan terhadap konflik yang terjadi di sekitar Anda adalh opsi E.
Anda sedang sedikit terlibat konflik dengan saudara Anda. Hal tersebut menyebabkan hubungan Anda dengannya sedikit renggang. Namun, saudara Anda tadi sedang mengalami musibah yang mana sudah tidak memiliki tempat tinggal akibat kebakaran. Anda memiliki satu rumah yang masih kosong karena baru saja selesai dibangun. Sikap Anda ….
SKOR :
A. Memintanya untuk dapat menempati rumah tersebut sementara waktu sampai dengan dapat menemukan rumah baru ( 5 )
B. Menawarkan bantuan kepadanya walaupun Anda tahu dia akan menolak karena Anda sedang berkonflik dengannya ( 3 )
C. Tidak terlalu mempedulikannya karena Anda masih merasa sakit hati ( 1 )
D. Pasti sudah ada yang membantunya ( 2 )
E. Menawarkan kepadanya untuk dapat menempati rumah Anda tersebut tidak peduli konflik yang ada antara Anda dengannya ( 4 )
PEMBAHASAN
Empati merupakan sikap manusia yang memiliki kepedulian terhadap sesama yang sedang membutuhkan bantuan. Jika ada orang yang terkena musibah sebaiknya Anda menawarkan bantuan kepadanya walapun Anda sedang terlibat konflik dengannya, terlebih lagi jika itu masih merupakan saudara Anda. Tunjukkan bahwa Anda merupakan pribadi yang memiliki sikap empati yang tinggi dengan mengesampingkan ego Anda.
SKOR :
A. Memintanya untuk dapat menempati rumah tersebut sementara waktu sampai dengan dapat menemukan rumah baru ( 5 )
B. Menawarkan bantuan kepadanya walaupun Anda tahu dia akan menolak karena Anda sedang berkonflik dengannya ( 3 )
C. Tidak terlalu mempedulikannya karena Anda masih merasa sakit hati ( 1 )
D. Pasti sudah ada yang membantunya ( 2 )
E. Menawarkan kepadanya untuk dapat menempati rumah Anda tersebut tidak peduli konflik yang ada antara Anda dengannya ( 4 )
PEMBAHASAN
Empati merupakan sikap manusia yang memiliki kepedulian terhadap sesama yang sedang membutuhkan bantuan. Jika ada orang yang terkena musibah sebaiknya Anda menawarkan bantuan kepadanya walapun Anda sedang terlibat konflik dengannya, terlebih lagi jika itu masih merupakan saudara Anda. Tunjukkan bahwa Anda merupakan pribadi yang memiliki sikap empati yang tinggi dengan mengesampingkan ego Anda.
Anda memutuskan untuk makan siang di luar. Sesampainya di sana Anda langsung memesan bakso dan mencari tempat duduk untuk makan. Ketika sedang menunggu pesanan Anda tiba, Anda melihat ada anak kecil bersama adiknya yang masih cukup kecil juga terlihat kelaparan dan duduk di depan warung bakso tersebut. Sikap Anda ….
SKOR :
A. Biasa saja ( 3 )
B. Memberinya uang agar bisa membeli makanan yang diinginkan ( 4 )
C. Mengatakan kepada pedagang bakso untuk buatkan dua porsi bakso lagi dan memintanya untuk diberikan kepada kedua anak itu ( 5 )
D. Membiarkannya karena memang mereka sering berada di situ ( 1 )
E. Tetap menyantap makanan Anda dan mungkin mereka sedang menunggu seseorang di sana ( 2 )
PEMBAHASAN
Suatu empati dapat ditunjukkan dengan sikap kepedulian yang Anda miliki terhadap lingkungan sekitar. Ketika Anda melihat orang lain sedang dalam kesusahan apalagi anak kecil, segeralah ulurkan bantuan yang paling mudah sekiranya dapat Anda lakukan. Tindakan yang paling tepat jika dihadapkan dengan situasi seperti itu adalah opsi C.
SKOR :
A. Biasa saja ( 3 )
B. Memberinya uang agar bisa membeli makanan yang diinginkan ( 4 )
C. Mengatakan kepada pedagang bakso untuk buatkan dua porsi bakso lagi dan memintanya untuk diberikan kepada kedua anak itu ( 5 )
D. Membiarkannya karena memang mereka sering berada di situ ( 1 )
E. Tetap menyantap makanan Anda dan mungkin mereka sedang menunggu seseorang di sana ( 2 )
PEMBAHASAN
Suatu empati dapat ditunjukkan dengan sikap kepedulian yang Anda miliki terhadap lingkungan sekitar. Ketika Anda melihat orang lain sedang dalam kesusahan apalagi anak kecil, segeralah ulurkan bantuan yang paling mudah sekiranya dapat Anda lakukan. Tindakan yang paling tepat jika dihadapkan dengan situasi seperti itu adalah opsi C.
Salah satu teman dekat Anda sedang mendapat musibah karena salah satu orang tuanya meninggal dunia. Anda sangat ingin berada di sisinya untuk menghibur dirinya. Namun, hal tersebut tidak dapat Anda lakukan karena ketika mendapat kabar duka tersebut posisi Anda sedang bekerja di luar kota yang menyebabkan Anda tidak dapat pulang hari itu juga akibat perjalanan yang menghabiskan waktu sehari semalam dan cukup susah untuk meminta cuti. Apa yang akan Anda lakukan ketika menghadapi situasi seperti itu?
SKOR :
A. Mengatakan turut berduka cita atas apa yang terjadinya kepadanya dan segera mengabarkan hal tersebut kepada teman yang lain untuk dapat segera bertakziyah ke rumah duka ( 4 )
B. Meminta teman lain terdekat untuk dapat bertakziyah mewakili Anda ( 3 )
C. Menghubunginya setelah dirasa keadaan sudah tenang ( 1 )
D. Langsung menghubunginya dan berusaha untuk sedikit menenangkannya serta meminta maaf tidak bisa berada di sampingnya saat itu juga ( 5 )
E. Bagaimanapun Anda tidak dapat datang ke rumah duka ( 2 )
PEMBAHASAN
Sikap empati merupakan sikap yang dapat ikut merasakan kesusahan dan kesedihan yang sedang dihadapi orang lain. Teman baik Anda sedang dalam keadaan berduka. Anda sangat ingin untuk bisa berada di sampingnya saat itu juga dengan harapan dapat sedikit menenangkannya. Namun, keadaan Anda tidak mendukung hal tersebut karena Anda sedang berada jauh dengannya yang mana membutuhkan waktu perjalanan yang lama. Maka tindakan yang dirasa paling tepat yang dapat Anda lakukan saat itu juga adalah sesuai pada opsi D. Walaupun Anda tidak dapat bersama teman Anda, setidaknya menghubungi teman Anda langsung dengan menyampaikan belasungkawa dan meminta maaf karena hari itu tidak dapat berada di sana.
SKOR :
A. Mengatakan turut berduka cita atas apa yang terjadinya kepadanya dan segera mengabarkan hal tersebut kepada teman yang lain untuk dapat segera bertakziyah ke rumah duka ( 4 )
B. Meminta teman lain terdekat untuk dapat bertakziyah mewakili Anda ( 3 )
C. Menghubunginya setelah dirasa keadaan sudah tenang ( 1 )
D. Langsung menghubunginya dan berusaha untuk sedikit menenangkannya serta meminta maaf tidak bisa berada di sampingnya saat itu juga ( 5 )
E. Bagaimanapun Anda tidak dapat datang ke rumah duka ( 2 )
PEMBAHASAN
Sikap empati merupakan sikap yang dapat ikut merasakan kesusahan dan kesedihan yang sedang dihadapi orang lain. Teman baik Anda sedang dalam keadaan berduka. Anda sangat ingin untuk bisa berada di sampingnya saat itu juga dengan harapan dapat sedikit menenangkannya. Namun, keadaan Anda tidak mendukung hal tersebut karena Anda sedang berada jauh dengannya yang mana membutuhkan waktu perjalanan yang lama. Maka tindakan yang dirasa paling tepat yang dapat Anda lakukan saat itu juga adalah sesuai pada opsi D. Walaupun Anda tidak dapat bersama teman Anda, setidaknya menghubungi teman Anda langsung dengan menyampaikan belasungkawa dan meminta maaf karena hari itu tidak dapat berada di sana.
Teman Anda sedang membutuhkan uang untuk anaknya yang baru masuk SMA. Uang tersebut akan digunakan untuk keperluan masuk sekolah seperti membeli seragam, alat tulis, dan keperluan sekolah lainnya. Dia meminjam uang kepada Anda dan berjanji akan mengembalikannya segera. Setelah beberapa lama, Anda membutuhkan uang tersebut untuk suatu hal. Akan tetapi, teman Anda tadi masih belum bisa mengembalikan uang tersebut karena memang keadaan ekonominya yang cukup sulit. Sikap Anda ….
SKOR :
A. Mencoba mencari alternatif lain agar mendapat uang pengganti untuk keperluan Anda tersebut ( 4 )
B. Berusaha meminta kepada teman Anda tadi untuk mengembalikan pinjamannya karena bagaimanapun Anda juga sedang memerlukan uang tersebut ( 1 )
C. Tetap tenang ( 3 )
D. Mengatakan kepadanya untuk meminta bantuan keluarganya agar dapat mengembalikan uang Anda ( 2 )
E. Mencari pinjaman kepada saudara Anda yang lain terlebih dahulu karena tidak tega ( 5 )
PEMBAHASAN
Salah satu bentuk empati terbaik terhadap sesama ditunjukkan opsi E. Ketika Anda melihat seseorang di sekitar Anda sedang mengalami kesulitan, sebaiknya Anda segera membantunya. Setelah beberapa lama teman Anda meminjam uang, Anda juga membutuhkan uang tersebut segera untuk suatu keperluan yang mendesak. Tapi, karena keadaannya tidak mungkin Anda mendatanginya untuk menagih dalam keadaan yang sedang tidak baik. Tindakan tersebut menunjukkan bahwa Anda memiliki empati terhadapnya dengan mencari dulu pinjaman untuk memenuhi keperluan Anda yang mendesak tadi, karena tidak mungkin untuk menagihnya sekarang.
SKOR :
A. Mencoba mencari alternatif lain agar mendapat uang pengganti untuk keperluan Anda tersebut ( 4 )
B. Berusaha meminta kepada teman Anda tadi untuk mengembalikan pinjamannya karena bagaimanapun Anda juga sedang memerlukan uang tersebut ( 1 )
C. Tetap tenang ( 3 )
D. Mengatakan kepadanya untuk meminta bantuan keluarganya agar dapat mengembalikan uang Anda ( 2 )
E. Mencari pinjaman kepada saudara Anda yang lain terlebih dahulu karena tidak tega ( 5 )
PEMBAHASAN
Salah satu bentuk empati terbaik terhadap sesama ditunjukkan opsi E. Ketika Anda melihat seseorang di sekitar Anda sedang mengalami kesulitan, sebaiknya Anda segera membantunya. Setelah beberapa lama teman Anda meminjam uang, Anda juga membutuhkan uang tersebut segera untuk suatu keperluan yang mendesak. Tapi, karena keadaannya tidak mungkin Anda mendatanginya untuk menagih dalam keadaan yang sedang tidak baik. Tindakan tersebut menunjukkan bahwa Anda memiliki empati terhadapnya dengan mencari dulu pinjaman untuk memenuhi keperluan Anda yang mendesak tadi, karena tidak mungkin untuk menagihnya sekarang.
Anda sedang mengendarai motor dalam perjalanan ke kantor. Sewaktu di lampu merah, Anda melihat ada nenek-nenek yang akan menyebrang. Tapi, nenek tersebut berjalan dengan sangat lambat dan terlihat sedikit khawatir karena lampu sebentar lagi menunjukkan warna hijau. Apa yang akan Anda lakukan?
SKOR :
A. Membiarkannya karena Anda sudah telat untuk masuk kantor jika membantu nenek tersebut ( 1 )
B. Bersikap biasa saja ( 2 )
C. Turun dan memarkirkan motor ke tepi jalan dan segera membantu nenek tersebut untuk menyebrang dengan selamat ( 5 )
D. Meminta tolong kepada penyebrang lain untuk membantunya ( 3 )
E. Segera turun dari motor dan membantunya sebentar sebelum lampu berubah warna hijau dan kendaraan lain jalan ( 4 )
PEMBAHASAN
Sikap peduli terhadap lingkungan sekitar ketika lingkungan sekitar membutuhkan bantuan juga termasuk empati. Tindakan yang dirasa tepat jika sedang dihadapkan pada situasi pada soal adalah tindakan pada opsi C. Karena walaupun Anda akan telat masuk kantor jika membantu nenek tersebut, tapi Anda akan merasa senang jika dapat membantu seseorang dengan tindakan kecil yang Anda lakukan.
SKOR :
A. Membiarkannya karena Anda sudah telat untuk masuk kantor jika membantu nenek tersebut ( 1 )
B. Bersikap biasa saja ( 2 )
C. Turun dan memarkirkan motor ke tepi jalan dan segera membantu nenek tersebut untuk menyebrang dengan selamat ( 5 )
D. Meminta tolong kepada penyebrang lain untuk membantunya ( 3 )
E. Segera turun dari motor dan membantunya sebentar sebelum lampu berubah warna hijau dan kendaraan lain jalan ( 4 )
PEMBAHASAN
Sikap peduli terhadap lingkungan sekitar ketika lingkungan sekitar membutuhkan bantuan juga termasuk empati. Tindakan yang dirasa tepat jika sedang dihadapkan pada situasi pada soal adalah tindakan pada opsi C. Karena walaupun Anda akan telat masuk kantor jika membantu nenek tersebut, tapi Anda akan merasa senang jika dapat membantu seseorang dengan tindakan kecil yang Anda lakukan.